東京海上日動システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウエア/情報処理/ インターネット関連
募集要項
| 募集対象卒年 | どちらとも |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 | 東京海上グループでは保険を通じて安心と安全をお客様に提供しています。東京海上日動システムズはこれまでもグループのIT戦略の中核を担う会社として、技術を活用した新しくわかりやすい保険商品の提供や、事故の被害にあわれたお客様へ迅速に保険金をお支払する仕組みを提供する等、社会やお客様への付加価値提供に大きく貢献しています。 今、デジタル技術の進化にともなうデータ量の増大や、消費者行動の変化など、社会環境の変化を背景に、保険会社に期待される役割も大きく変化しています。 |
| 必須言語 | JAVAなどのほかに、Web画面の作成に使われるHTMLやCSS、データベース操作用のSQL、データ構造化用のXMLなど、目的や用途に合わせて様々な言語を使用しています。 |
| 歓迎言語 | 【フロントエンド】Vue.js、React 【サーバサイド】C#、Kotlin、Node.js、Objective-C、Python、R言語、Ruby |
| エンジニアとしてのキャリアプラン | 東京海上グループのIT戦略をリードするエンジニアとして、アプリケーションの設計・開発のスペシャリストであると同時に、業務に踏み込んだサービスの設計から開発までを幅広く担う事で、技術と共にビジネスに関する知識を同時に身に付けて行きます。 また、特定の専門分野におけるスペシャリストとして活躍が出来るフィールドもあり、個々の専門領域に合わせて若年次から重要なポジションを任せてもらえます。 コンピュータサイエンスやアルゴリズムなど、エンジニアの基礎的スキルの習得に加えて、一流の技術を持ちあわせた社外技術者と接点を持ち、先進的な技術を貪欲に取り込んでいくことで、スピード感を持って成長し続けることが求められます。 東京海上グループ各社が取り組んでいる、多くのデジタル戦略の推進をリードするエンジニアとして、グループ各社が保有する大きなリソースや大量のデータを最大限に活用し、世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか。 |
| 基本給 | 大卒 / 月給208,000円(2020年4月実績)、院卒/ 月給223,000円（2020年4月実績） |
| 残業・時間外手当について | 時間外（残業）の勤務には法令に基づく手当が支給されます。 担当するプロジェクトの繁忙度やシステムトラブル時の緊急対応等によって時間外勤務（残業）が発生することもあります。 月や年間での上限値は定められており、過度な残業とならないよう適切に管理されます。 |
| 就業時間 | 9：00～17：00 ※勤務時間選択制度 出勤時間を選択できる制度を採用 |
| 平均所定外 （残業）時間 |
平均20～30時間程度（月間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、年末年始 ※有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、扶養家族手当、通勤費全額、地域手当、養育・介護手当、役職手当など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度 、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度 |
| サポート体制 | プロフェッショナル人材の基礎作りプログラムの１つとして、スキル向上研修（IT、業務、ビジネス）があり、体系的にスキルを習得できます。また、社内研修だけではなく、社外の各種研究会や研修プログラムへの参加等最新のIT技術研究にも積極的に取り組んでいます。 入社後は、半年程度の導入研修を実施しており、導入研修終了後も新入社員一人ひとりに、先輩社員をアドバイザに任命してサポートする他、組織外の先輩社員やマネジメント層が、キャリアビジョンや業務上のアドバイスを行うなど、社員一人一人のキャリアプランに合わせた形で育成していく体制としています。 |
| 備考 | 事業所は東京（３拠点；多摩センター、銀座、三番町（千代田区））、大阪（バックアップセンター）にあり、入社後は原則として東京勤務となります。また、東京海上グループ各社と協業していくために、国内外を問わず勤務する可能性があります。 |
会社情報
| 企業名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.tmn-systems.co.jp// |
| 所在地 | 〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 |
| 業種 | ソフトウエア/情報処理/ インターネット関連 |
| 事業内容 | 東京海上グループのIT戦略を支える中核会社として、最先端の技術を使い、新たなビジネスモデルの構築や既存ビジネスのトランスフォーメーションを推進するなど、最先端のデジタル技術を含め、ITを駆使した付加価値の高いシステムを開発しています。 加えて、安心して利用できる品質の高いシステムを提供し、安定的に継続運用していくなど、高度なＩＴサービスマネジメントを実現すると共に、システムを徹底的に活用することで、第一線のビジネス変革を推進していくコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 設立 | 1983年9月 |
| 代表者 | 関 邦夫 |
| 社員数 | 1,358名（男性915名、女性443名）(2020年4月1日現在） |
| 資本金 | 5,000万円（東京海上日動火災保険株式会社全額出資） |
| 売上高 | 19,471（百万円）（2019年3月期） |
| 株式公開 | 非公開 |