内定後に提出書類を出していないことに気付いた 第一志望の会社からめでたく内定をいただきました。しかし、うっかりしていて、応募書類のうち、卒業見込証明書と健康診断証明書を提出するのを忘れていました。採用担当者の方は受け取っているものだと勘違いしているかもしれません。内定後にこのことを採用担当者の方に伺ってみるのはまずいのでしょうか？　それが原因で内定取り消しになることもあるのでしょうか？

企業側も何度も選考を重ねた末に内定を出したのですから、取り消しになることはないでしょう。早めに連絡をし、その後どうすべきか聞いてみましょう。