「面接」とは、志望先の会社を訪問して、人事担当者をはじめ複数の社員の方々と質疑応答をする試験のスタイルのこと。最初のうちは誰でも緊張してしまうと思いますが、学校や友だち同士で「模擬面接」を行ったり、なるべくたくさんの会社の面接を受けて場慣れすることで対策ができます。

通常、一次面接から最終面接まで３〜４回の面接があり、面接の相手も人事担当者や若手社員から始まり、課長クラス、部長クラスと上がっていき、役員が最終面接を担当する場合が多いようです。

面接でよく聞かれる質問は、「自己ＰＲ」「学生時代のこと」「志望動機」「キャリアビジョン」など。履歴書やエントリーシートに書いたことと矛盾がないよう、提出書類はコピーをとり、面接の前に確認しておくこと。面接が終わったら、「面接での質問」「自分の回答」「ああ言えばよかったと思ったこと」などをノートに書きとめましょう。そうすることで、一発勝負の運まかせではなく、納得のいく面接に変えていくことができます。