企業が年間を通して採用活動を行うこと。多くの企業は新卒の採用活動を春から夏にかけていっせいに行いますが、その後も応募を締め切らず、秋冬も通して募集する企業も増えているのです。

企業が通年採用を行うねらいは、既卒者や留学生など幅広い人材から募集するためでしたが、春夏の新卒採用でよい人材がとれなかったためにその補完をしている企業や、事業計画が変わって急きょ人材が必要になった企業もあります。

いずれにせよ、学生側からみれば、それだけ採用の機会が増えたといえます。春夏で思うような企業に決まらなくても、秋冬で見つかることがあるかもしれません。いつ採用されようと、要は自分に合った企業に入社できればいいのですから、最後まであきらめないことが肝心です。