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建設・住宅・インテリア |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない |
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東京都東大和市奈良橋5-814-2 |
共に築いて歩んで半世紀！私たちは東大和市を中に「夢の住まいづくり」を提供する住宅会社です。
「住む人の人生を作る」、そんな思い入れを持って家づくりをしています！
「住む人の人生を作る」、そんな思い入れを持って家づくりをしています！
仕事が任されるようになると、「自分のやり方」を重んじてくれるから楽しい。たとえ失敗しても、その経験を次に生かせる環境なので、成長できる。 
右から2番目が望月社長。社員とも気さくに話す。「若いうちは失敗を恐れずに後悔を恐れてください。まずはチャレンジ！」とエールを送ってくれた。 
採用担当からのメッセージ
アニョハセヨ！
採用担当の高橋です。
富沢建設は東京都にある総合建設会社です。
【事業概要】
当社は昭和40年の創業以来、東京都西部を中心に、新築住宅の設計・施工、住宅リフォーム工事を主に手掛けてきました。
木造住宅建築が約8割、医療施設や介護老人保健施設、幼稚園などの大型施設が約2割となっており、取引先のハウスメーカーは多岐にわたります。57年間、顧客からも取引先からも信用されつづけているのは、もうけ主義ではない、ものづくりへの姿勢があってのことです。
私たちが大切にしているのは、「住まう人の人生を作る思い」を社員全員が持つこと。オフィスなどとは違い、何十年間も過ごすのが住宅です。より良い家を提供する使命感、責任感を最も大切にしています。
1日に1棟建築していた時期もありますが、これからはむしろ棟数よりも、エンドユーザーに心から満足してもらえることにこそ、私たちの喜びを求めていきます。
【仕事内容、やりがい、教育体制】
私は施工管理者として、予算・工程・大工などスタッフの管理やクライアントとの折衝、引き渡し後のメンテナンスまで、一連の業務を担当しています。
ハウスメーカーと職人さんとのつなぎ役として、双方とコミュニケーションをたくさん取り、質の良い住宅を建てる方向作りが、私の最も重要な役目ですね。
アクシデントがあって納期が厳しいとなれば、先輩や職人さんの間を走り回って助けを求め、みんなで一致団結して竣工（しゅんこう）させます。思うようにいかないのは苦しい反面、それを解決したときには喜びが倍増しますね。
私は知識ゼロで入社しました。先輩がマンツーマンで付いてくれ、現場で実物を見ながら少しずつ覚えてきましたよ。ハウスメーカーごとに仕様や工法が違うので、日々勉強ですが、マンネリが絶対にない職場です
【社風】
当社は少人数でアットホーム、年齢や役職に関係なく互いに助け合う社風です。誰にでもなんでも聞けるので、担当顧客の違う先輩から違う視点や知識を得ることができます。
担当する建物が毎回違うので学ぶスキルや知識が幅広く、「こういう案件もできるようになったんだなあ」と自分の成長を感じますね。さまざまな地域に出向いてその土地に合った建物を建てるバラエティに富んだ手法も、仕事の楽しみの一つです。
アニョハセヨ！
採用担当の高橋です。
富沢建設は東京都にある総合建設会社です。
【事業概要】
当社は昭和40年の創業以来、東京都西部を中心に、新築住宅の設計・施工、住宅リフォーム工事を主に手掛けてきました。
木造住宅建築が約8割、医療施設や介護老人保健施設、幼稚園などの大型施設が約2割となっており、取引先のハウスメーカーは多岐にわたります。57年間、顧客からも取引先からも信用されつづけているのは、もうけ主義ではない、ものづくりへの姿勢があってのことです。
私たちが大切にしているのは、「住まう人の人生を作る思い」を社員全員が持つこと。オフィスなどとは違い、何十年間も過ごすのが住宅です。より良い家を提供する使命感、責任感を最も大切にしています。
1日に1棟建築していた時期もありますが、これからはむしろ棟数よりも、エンドユーザーに心から満足してもらえることにこそ、私たちの喜びを求めていきます。
【仕事内容、やりがい、教育体制】
私は施工管理者として、予算・工程・大工などスタッフの管理やクライアントとの折衝、引き渡し後のメンテナンスまで、一連の業務を担当しています。
ハウスメーカーと職人さんとのつなぎ役として、双方とコミュニケーションをたくさん取り、質の良い住宅を建てる方向作りが、私の最も重要な役目ですね。
アクシデントがあって納期が厳しいとなれば、先輩や職人さんの間を走り回って助けを求め、みんなで一致団結して竣工（しゅんこう）させます。思うようにいかないのは苦しい反面、それを解決したときには喜びが倍増しますね。
私は知識ゼロで入社しました。先輩がマンツーマンで付いてくれ、現場で実物を見ながら少しずつ覚えてきましたよ。ハウスメーカーごとに仕様や工法が違うので、日々勉強ですが、マンネリが絶対にない職場です
【社風】
当社は少人数でアットホーム、年齢や役職に関係なく互いに助け合う社風です。誰にでもなんでも聞けるので、担当顧客の違う先輩から違う視点や知識を得ることができます。
担当する建物が毎回違うので学ぶスキルや知識が幅広く、「こういう案件もできるようになったんだなあ」と自分の成長を感じますね。さまざまな地域に出向いてその土地に合った建物を建てるバラエティに富んだ手法も、仕事の楽しみの一つです。
| プロフィール | 私たちは街の皆さまの「夢の住まいづくり」をお手伝いする会社です。 富沢建設(株)は東京都東大和市にて設立以降、新築住宅(ツーバイフォー工法)の設計・施工、住宅リフォーム工事を行う建築会社です。東京都を中心に活動し、当社独自の検査員と検査体制をとっており、ハウスメーカー様や一般のお客様から高い信頼を得ております。木造住宅の事ならお任せ下さい。 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は昭和40年の創業以来、東京都西部を中心に、新築住宅の設計・施工、住宅リフォーム工事を主に手掛けてきました。 木造住宅建築が約8割、医療施設や介護老人保健施設、幼稚園などの大型施設が約2割となっており、取引先のハウスメーカーは多岐にわたります。57年間、顧客からも取引先からも信用されつづけているのは、もうけ主義ではない、ものづくりへの姿勢があってのことです。 私たちが大切にしているのは、「住まう人の人生を作る思い」を社員全員が持つこと。オフィスなどとは違い、何十年間も過ごすのが住宅です。より良い家を提供する使命感、責任感を最も大切にしています。 1日に1棟建築していた時期もありますが、これからはむしろ棟数よりも、エンドユーザーに心から満足してもらえることにこそ、私たちの喜びを求めていきます。 |
| 本社郵便番号 | 207－0031 |
| 本社所在地 | 東京都東大和市奈良橋5-814-2 |
| 本社電話番号 | 042-563-1711 |
| 創業・設立 | 195年12月28日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 売上高 | 10億円（2023年度） |
| 事業所 | 東京都東大和市奈良5-814-2 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：1名 2022年：0名 2021年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2023年：1名（女性）0名（男性） 2022年：0名 2021年：1名（男性）0名（女性） |
| 平均勤続年数 | 25年（2023年度） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 5時間（2023年度） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 10日（2023年度） |
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | なし |
| 採用問い合わせ先 | 042-563-1711 採用担当：高橋（たかはし） |
|---|---|
| 住所 |
207-0031
東京都東大和市奈良橋5丁目814-2 地図を確認する |
