Outsourcing
(株)アウトソーシング【東証一部上場】
人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング) / コンサルティング・調査 / 百貨店・スーパー・コンビニ / 商社 / ソフトウエア・情報処理
日本語 : ネイティブレベル英語 : 問わない
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
(株)アウトソーシング【東証一部上場】
キミの挑戦は、日常になる
「 「"はたらく"に国境をなくす」日本に限らず、世界各国での雇用に対して新しい挑戦を繰り広げています。
皆様が社会に出て挑戦したい、と考えていること、想い、を採用担当が全力で受け止めます 皆様が社会に出て挑戦したい、と考えていること、想い、を採用担当が全力で受け止めます
企業からの伝言板
19年4月、10月、20年4月入社対象、説明会随時開催中!!

(株)アウトソーシングは世界28カ国にて人材の採用、管理分野で活躍する総合人材サービス企業で、積極的なM&Aによりグループ規模の拡大、海外展開を強く進めております。

ご入社頂いた際には、営業、採用、管理など、人材業界ならではの職種の他にも、海外での日本語学校運営、新規事業企画にも関わることができます。

東京、大阪にて随時セミナーを行っておりますので、セミナー予約画面からエントリーお願い致します!
※遠方の方につきましては、Skype等でのセミナー実施も可能でございます。同じくセミナー予約画面よりエントリーお願い致します。
会社情報
プロフィール 当社は、製造業を中心に技術系やサービス系など幅広い人材サービスを行っている会社です。創業22年と、人材サービス企業としてはまだ若い会社ですが、海外企業も含めた積極的なM&A戦略を展開して急成長。2017年度は1,000億円の売上アップという驚異的な記録を打ち出しました。現在はグループ全体で国内35社、海外145社という規模にまで成長しており、世界27カ国で人材派遣を行っています。

アウトソーシングでの仕事は、働く人と企業を結ぶというプラットフォームを構築し、企業には必要な人材を提供し、働く人にはより良い環境を提供する仕事です。数多く存在する同業他社の中でも、当社の強みは、国と国を繋ぐ人材ビジネスを展開しているということ。つまり、人材を考える際に、国内だけでなく海外も視野に入れ、世界を一つのフィールドとして考えることが可能なのです。それができるのは、当社が海外に多くのグループ企業を有し、就労ビザの申請や異文化管理など、外国人労働者を使う上で発生する課題解決に必要なノウハウを多く持っているからこそ。当社は日本人労働者へのサービスはもちろん、強みである外国人労働者へのサービスに力を入れることで独自性を高め、急成長を可能にしてきました。
 
「グローバルビジネス」というと、海外で働くことや留学経験(語学力)をいかせるといったイメージを持つ人が多いと思います。グループ内において当社のグローバルビジネスの矢印は、世界から日本に向いており、海外に「出る」のではなく海外から「入れる」というイメージ。日本の労働力不足は皆さんが思う以上に深刻な問題であり、人口減少のスピードを考えると、今後さらに需要も加速するでしょう。そのため、外国人労働者へのサービスに強い当社が今以上に必要とされることは間違いありません。当社を志望する皆さんには、世界から日本を俯瞰的に見るという本当のグローバル視点を身につけて欲しいと思います。

私たちは、自分たちの発展と成長が日本を含めた世界の「はたらく」を変え、より多くの人がライフスタイルに合わせて快適に働ける社会をつくると確信しています。その夢を共に実現することにワクワクし、先陣となって活躍できる人をお待ちしています!
事業内容 国内製造系アウトソーシング事業
国内技術系アウトソーシング事業
国内サービス系アウトソーシング事業
海外技術系事業
海外製造系及びサービス系事業
本社郵便番号 100‐0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
本社電話番号 03-3286-4333
創業・設立 1997年
資本金 25,123百万円
従業員数 83,154人(連結) (2018年12月31日現在)
売上高 311,311百万円(連結) (2018年12月31日現在)
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年度 男性37人 女性29人
2017年度 男性24人 女性11人
2016年度 男性 7人 女性 6人
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別) 項目      男性     女性
育休取得者数 実績なし    25人
取得対象者数         25人
育休取得率         100.0%
沿革 1997年1月
生産工程における業務請負事業を目的として(株)アウトソーシングを設立

2004年12月
ジャスダック証券取引所に株式を上場

2008年10月
(株)リロケーション・ジャパンと共同出資にて、管理業務委託サービスに特化した(株)ORJを設立

2010年8月
当社、初めての海外法人 奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司を設立

2010年10月
半導体分野における、設計開発、開発試作、量産部門の受託・請負事業に特化したOSセミテック(株)を設立

2011年4月
タイ国内における生産アウトソーシング事業の統括を目的にOS(THAILAND)CO.,LTD.を設立

2012年3月
東京証券取引所市場第二部に上場

2012年7月1日より本社を東京に移転

2013年3月
東京証券取引所 市場第一部に指定

2015年4月
OUTSOURCING (CAMBODIA) Inc.を設立し カンボジアへ進出

2015年8月
子会社
IOD(株)が米軍基地向け人材サービスを開始
(株)アウトソーシングがBLUEFINグループを子会社化し豪州での事業を強化
(株)アウトソーシングがNTRINSICグループを子会社化しイギリス、ベルギーへ進出

2015年10月
(株)アウトソーシングが(株)アイズ・インターナショナルを子会社化、(株)シーアールエスと共にコンビニエンスストア向け事業を開始

2017年1月
子会社のドイツ現地法人OSI Holding Germany GmbHがドイツOrizonグループを子会社化。ドイツ進出

2017年4月
アメリカン エンジニアコーポレイションを連結子会社化

2018年4月
チリを中心とした南米に拠点を置くSLグループを連結子会社化

2018年5月
オランダ・ポーランドを中心とした欧州に人材採用ネットワークを持つOTTO Holdings B.V. を連結子会社化
お問い合わせ
採用問い合わせ先 新卒採用部 総合職採用担当:齋藤

電話  :03-3286-4333
Eメール:osg-recruit@outsourcing.co.jp
住所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
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