TRIUMPH Co.
【CIJ KOREA】(株)トライアンフ
最終更新日： 2025/11/10
特色・特徴アイコンについて
コンサルティング・調査 / 人材サービス（派遣・紹介・アウトソーシング）
日本語 : ネイティブレベル英語 : 問わない
東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
【CIJ KOREA】(株)トライアンフ
組織人事コンサルタントとして企業の組織課題を解決しませんか？
会社情報
プロフィール 人が集まると組織ができ、組織が発展すれば社会が発展する。

日本社会において、「労働人口の減少」、「就業観や働き方の多様化」、「生産性の向上」などの組織課題が生じています。
企業経営において「組織・人事課題」は最重要の関心事項になってきています。　

トライアンフは「日本の人事を強くし、組織を成長させたい」と本気で考えています。
一つ一つの組織課題を解決するために、机上の空論ではなく、戦略立案から実行まで、100社100通りのソリューションを提供することを信条とし、業界ナンバーワンではなく、顧客のオンリーワンになることを目指しています。

人や組織の課題解決を通して、
企業の新たな競争力の創出に貢献したいと思っている皆さんをお待ちしています！
事業内容 ＜採用領域＞
・採用支援・RPO
　└ 採用コンサルティング、オンサイトHRサービス、採用アウトソーシング、面接官代行、エグゼクティブサーチ
・アセスメント
　└ 採用適性検査、組織診断、採用力向上研修、コミュケーションスタイル診断
・オンサイトHRサービス

＜人事労務領域＞
・労務ソリューション
　└ 給与計算アウトソーシング、オンサイトHRサービス

＜組織開発領域＞
・組織コンサルティング
　└ 人事制度設計、組織力向上研修（階層別研修）、オンサイトHRサービス

＜HR×AIソリューション＞
　└ AIソリューション、AI活用コンサルティング（人事領域）、プロセスコンサルティング/人事BPR
本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
本社電話番号 03-5468-6040
創業・設立 1998年6月1日
従業員数 212名
事業所 東京本社
　東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
熊本BPOセンター
　熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
関連会社 (株) PKSHA Technology
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 2025年　採用者数2名　離職者数0名
2024年　採用者数3名　離職者数0名
2023年　採用者数3名　離職者数2名
過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2025年　男性0名　女性2名
2024年　男性1名　女性2名
2023年　男性2名　女性1名
平均勤続年数 4.7年（2024年度）
月平均所定外労働時間（前年度実績） 9.2時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績） 9.1日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） 取得対象者数12名（男性0名/女性12名）　取得者数12名（男性0名/女性12名）
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 50％
自社の魅力 ・本質的な課題解決を徹底的に追求します
当社は、本質的な課題解決にこだわる会社です。
定型の商材で解決できない組織課題に対して、100社100通りのソリューションを提供します。

・圧倒的な顧客志向で顧客に寄り添います
机上の空論ではなく、顧客の組織・人事課題を立案から実行、レビューまで伴走し、
一緒に組織の成長の喜びを味わいます。
成長性・将来性 顧客リピート率90%以上！

今後労働人口の減少、働き方や就業観の多様化の時代背景で組織の変化や発展を支える重要な役割を担っており、今後も需要は伸び続けることが予測されます。
AI技術も導入しながら、組織の成長を支援し続けたいと考えております。
社風 オープンでフラットなコミュニケーションが盛んな社風です。

社内ブログを通し、仕事のこともプライベートのことも含めて、社内で情報の共有が活発に行われています。
また、部門や役割の垣根を超えて、交流やフィードバックをする文化が根付いており、そういったコミュニケーションが活性化するような仕組み・ツールの導入についても積極的に行っています。
お問い合わせ
採用問い合わせ先 新卒採用担当
e-mail：hr_tokyo_newgrads@triumph98.com
TEL：03-5468-6040
住所 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル1階
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アクセス JR・日比谷線「恵比寿駅」降車　西口より徒歩7分
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