ITSUWA SHOJI KAISHA,INC.
イツワ商事(株)
商社
日本語 : 母国語レベル英語 : ビジネスレベル

中国語(マンダリン) : 会話レベル

大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8
イツワ商事(株)
「未来を拓く商品と極上のサービスを開発・提供し、世界中に感動の波紋を拡げ人々に愛される企業となる」

このカンパニーコンセプトの下に、アジアを中心に海外11拠点を展開をしている設立30年超の商社です。
企業からの伝言板
【営業職】 【事務職】 東南アジアを中心に国内外で事業展開している商社で活躍したい学生を募集!!(※現在、2019年3月までに卒業または卒業見込みの方のエントリーを受け付けております)

【社長からのメッセージ】

「感動の波紋」を広げる

  人はどんな時にやりがいを感じるか…
  困難な状況を乗り越えた時、何かを創り出した時、人に喜んでもらえた時。

  我々は企業活動を通じて、仕事のやりがい、顧客満足を超えた「感動」を
  どれだけ体験出来るかでその人の成長が決まると考えます。

  企業は人なり…と謳われる中で特に我々のような商社は「人」というファクターで
  大きく左右されます。
  つまり「人」(社員ひとりひとり)の成長が企業の成長に繋がる。

  その為に我々は出来るだけ早い時期からイツワが持つフィールドを
  皆さんに活用して頂く機会を設けることにしています。

  例えば海外営業部の場合、海外拠点に送り出す人に若い人が多いのはその理由です。
  新卒で入社した20代の社員に新たに設立した海外子会社の経営を任すこともあります。

  それは時として大きなプレッシャーになったり、
  思うようにことが進まず心を痛めたりすることもあると思います。

  仕事をするための生活基盤やリズムの確立など「生活=生きる」ということにも
  改めて向き合わなくてはなりません。

  いきなり風土、慣習、言語の異なるローカル現地社員と一緒に仕事をする
  そして彼らと目標を共有しながら力を合わせて成果を出していく。

  正直、すごく大変なことだと思います。
  ただ、私の経験から言わせて頂くとそれは仕事上に留まらず、
  自らの人生の貴重な財産となります。

  そして若いうちにそれらを体験することは、これからの仕事の進め方や
  マネジメントの基礎となるだけでなく、
  明らかに自分が持つ世界観を大きく変革させます。

  求めているのはそういった「挑戦」に心が騒ぐ人
  理屈じゃなく、計算じゃなく、感情、心の奥底からそういった「挑戦」を欲している人です。

  我々は創立以来30年以上「着実なる成長」を続けてきました。
  その原点は「常に変化をし続けてきた」ことにあります。

  今後、本格化するグローバル化の中で一緒に挑戦し、変化を起こし、
  やりがいを超えた感動を積み重ねて、自らの成長を会社と成長と重なり合わせられる方との
  出会いを心からお待ちしております。

                           イツワ商事(株)
 代表取締役  桑原 豊
会社情報
プロフィール --- お客様に「満足」を超える「感動」を ---

弊社は「商社」という業態を通じて、お客様と「満足」を超えた「感動」を共有するために、心身を健全にして仕事に徹し、経営資源のすべてをこの1点に集約しています。
弊社が提供する情報・製品サービスから感動の波紋が広がり、その連鎖がやがて波になり、巨大なうねりへと成長していく。

目指すのは、グローバルに機能する「世界品質」ネットワークです。
1987年の台湾事務所開設を皮切りに、1990年にマレーシア、1991年に韓国・1993年にシンガポール・1994年に香港・2003年に上海・2004年にアメリカ・2009年にベトナムとバンコクに拠点を設けました。

アジアで培ったイツワネットワークの更なる普及を目指して、ノウハウを世界中に広げていく。

その骨子は、5大陸に拠点を拓き、これまで築き上げた調達チャンネルとネットワークに乗せて「高品質の部材と製品」を地球規模で流通させることです。

そのために、下記6点を軸に行動をしています。
1.顧客が求める品質の視点と信頼される企業体制の構築
2.アジアを中心としたEMSネットワークの構築
3.流通におけるタイムリーな付加価値の提供  
4.顧客満足の飽くなき追求
5.企業の社会的責任への取り組み
6.環境への貢献

これらは弊社の指針であり、具体的に行動をするのは一人ひとりの社員です。
これからも堅実で持続的成長を目指すために、ビジョンに共感してもらえ、共に仕事をしてもらえる仲間を募集しています。


◆海外現地法人
KOREA ITSUWA TRADING CO.,LTD.
ITSUWA (SINGAPORE) PTE.LTD.
ITSUWA (HONG KONG) LIMITED
ITSUWA TRADING(DONG GUAN)LTD.
ITSUWA USA INC.
ITSUWA (VIETNAM) CO.,LTD.
ITSUWA (BANGKOK) CO.,LTD.
ITSUWA VAULT AUSTRALIA PTY LTD
ITSUWA(EUROPE)GmbH

  
◆海外現地事務所
ITSUWA MANILA Representative Office
ITSUWA TRADING(DONG GUAN) LTD. SHANGHAI BRANCH
事業内容 ■入社3年目でベトナム事務所の立ち上げという責任ある仕事を任された後、シンガポール事務所に転勤。ここで再びチャンスに恵まれました。優れた車のコーティング剤を製造している日本のメーカーと代理店契約を締結し、この商材を世界中で販売するプロジェクトがスタートしたのです。販売先はカーディーラーや整備会社。全くおつきあいのなかった業種ですから、一から地道な営業活動を繰り返しました。その努力が実を結び、東南アジアを中心に12カ国で販売される商品に。オーストラリアとドイツに新拠点が設立されました。 私はこのコーティング剤に心底惚れ込んでいます。デモンストレーションをさせていただいたとき、「すごい」と目の色を変えるお客様を見るたび、「世界中のユーザーが待ってくれている」と使命感が湧き起こってくるんです。商品だけでなくコーティング加工を提供できる強みを活かし、差別化を図っています。モーターショーで使っていただいたり、動画をアップするなどブランディングも推進中。2028年までに全世界制覇を成し遂げ、コーティング剤のトップブランドにしたいですね!シンガポールに軸足を置きつつ、ビジネスプランの達成に向けて世界各国を飛び回っているところです。
【海外事業部 シンガポール事務所/上北 善信/2005年入社】

■イツワ商事は国内向けの卸売事業にも力を入れています。私が担当しているのは、モバイルアクセサリを中心とするアイテム。スマートフォンのケースや保護シート、ケーブル等さまざまなアクセサリーを家電量販店やGMS(総合スーパー)、Web通販の会社に提案しています。 親しみのある商材ですが、メーカーさんから寄せられる商品情報は膨大。その中から魅力のあるものを見つけ出し、提案資料にまとめて見積書を作るだけでも結構大変です。スマートフォンは毎月新機種が発表されているので、アクセサリーも売れるタイミングを逃さないようにしなければなりません。また受注して終わりではなく、店に並べていただくまでが私たちの仕事。売り場での展開方法の企画などやるべきことは多いですが、一生懸命提案した商品が店頭に並んでいるのを見たときは、やりがいを感じます。市場を拡大すべく新規開拓にも取り組み中。お客様にも先輩にも「西岡なら大丈夫」と安心して仕事を任せていただけるようになりたいです。
【国内営業部/西岡 優希/2015年入社】
本社郵便番号 542-0062
本社所在地 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8
本社電話番号 06-6764-7568
創業・設立 1981年4月3日
資本金 3億1,000万円
従業員数 105人(正社員のみ)
売上高 171億円(2017年5月)
事業所 大阪本社 / 大阪市中央区上本町西1-1-8
東京営業所 /  東京都墨田区両国2-17-19 PAZ両国2階
福岡営業所 / 福岡県福岡市東区下原4-19-31
鳥取営業所 / 鳥取県倉吉市八屋231-5
物流センター / 大阪府東大阪市西堤楠町2-1-1
主な取引先 【海外部門】
パナソニック(株)及び海外関連会社、パナソニックエレクトロニックデバイス(株)及び海外関連会社、三洋セミコンデバイス(株)、TDK(株)、京セラ(株)、日本電産サンキョー(株)、(株)シマノ、東京セラミックス(株)、アルプス電気(株)、カシオ計算機(株)、など

【国内部門】
(株)エディオン、上新電機(株)、(株)ヨドバシカメラ、(株)ケーズホールディングス、(株)ヤマダ電機、ほか国内大手家電量販店、ホームセンター、など
関連会社 ウエニ工業(株)
ウエニ電器(株)
平均年齢 34.5歳(全社)
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年
・男性1名 女性6名

2017年
・男性5名

2016年
・男性2名 女性3名
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別) 【対象者数】
・男性 3名
・女性 3名


【取得者数】
・男性 0名
・女性 3名
お問い合わせ
採用問い合わせ先 管理部 新卒採用担当宛
TEL:06-6764-7568
住所 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル
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