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電子・電気機器 / ソフトウエア・情報処理 / 通信・情報 |
|---|---|
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日本語 : 会話レベル英語 : 問わない |
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東京都稲城市矢野口1776番地 |
◎富士通フロンテックパーパス『人と企業、人と社会の新たなつながりで明日を創る』
2023年度新入社員 チームビルディング研修（笑顔で集合写真） 
2023年度新入社員 新潟工場見学時の弥彦神社への参拝（社会人としての活躍祈願） 
人々が幸せを感じ、安心・安全だと思える社会の実現を目指し変革にチャレンジしていきます。
富士通フロンテック(株)にご興味を持っていただきありがとうございます。
弊社は、パーパスにあるようにこの社会で暮らす人々の身近な製品やサービスを通して、この世の中に暮らす世界中の人々が人々が幸せを感じ、安心・安全だと思える社会の実現を目指している企業です。そのために、社員一同が変革にチャレンジしていきます。
是非、弊社で一緒にこの変革にチャレンジしませんか？
弊社は入社後の職種別教育は勿論のこと、トレーナー制度でマンツーマンで仕事のことを学び、そして全従業員に学びの場として使いたい放題の教育プログラムを提供しています。
自身のキャリアパスを積極的に考え、活躍できる場を提供いたします。
営業職、コーポレート職、エンジニア職等の様々な職種でグローバルに活躍することができます。
そして、2024年4月には昨年のCIJ Korea 2023の選考会を経た3名が入社いたします。
先輩社員3名と話せる交流会も計画していますので、是非ご応募ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
富士通フロンテック(株)にご興味を持っていただきありがとうございます。
弊社は、パーパスにあるようにこの社会で暮らす人々の身近な製品やサービスを通して、この世の中に暮らす世界中の人々が人々が幸せを感じ、安心・安全だと思える社会の実現を目指している企業です。そのために、社員一同が変革にチャレンジしていきます。
是非、弊社で一緒にこの変革にチャレンジしませんか？
弊社は入社後の職種別教育は勿論のこと、トレーナー制度でマンツーマンで仕事のことを学び、そして全従業員に学びの場として使いたい放題の教育プログラムを提供しています。
自身のキャリアパスを積極的に考え、活躍できる場を提供いたします。
営業職、コーポレート職、エンジニア職等の様々な職種でグローバルに活躍することができます。
そして、2024年4月には昨年のCIJ Korea 2023の選考会を経た3名が入社いたします。
先輩社員3名と話せる交流会も計画していますので、是非ご応募ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
| プロフィール | ■富士通フロンテックのDNA わたしたちはお客様のフロント領域（人と企業の接点）において、長年ものづくり、品質、人づくりにこだわりを持ち続け、社員が相互に共感・共鳴しながら、ハードウェア・ソフトウェア・サービスの技術力とクォリティを磨き上げ、業務・業種ノウハウに基づいた現場力を高めてきました。これらは、わたしたちの不変の強みであり価値です。 ■富士通フロンテックの挑戦 わたしたちは、お客様最前線のDX企業を目指します。人々がわたしたちの提供する「もの・コト」にふれることで、人と企業・人と社会の新たなつながりが生まれます。リアルとデジタルをつなげ、これまでにはないサービスを享受できる世界にかえていきます。 この「ふれる・つなぐ・かえる」をコンセプトに、ハードウェア・ソフトウェア・サービスをワンストップで提供し、企業やその先にいる人々の幸せや、安心・企業や社会の課題に共感し、富士通フロンテックグループに集う一人ひとりの多様な才能とエネルギーで、すべてのステークホルダーに価値を提供し続けます。 ■富士通フロンテックの提供価値 【お客様に】 お客様と共に課題を発見し、不断の努力により最高の品質と信頼、期待以上のパフォーマンスで新たなチャンスを創造します。 【従業員に】 個と多様性を尊重し、機会を平等に提供します。一人ひとりがプロフェッショナルとしての成長を実感し、持てる才能とエネルギーを発揮できるよう全力で支援します。 【社会に】 正義と平等を軸に社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。また、地域社会に対し、よき市民であることに努め、地域の活性化と発展に貢献します。 安全で暮らしやすい豊かな社会、一人ひとりが輝ける未来を実現します。 |
|---|---|
| 事業内容 | お客様最前線のDX企業を目指します。 金融、流通、公共、医療などさまざまな業界に向けお客様と生活者の接点（フロント）で事業を展開しています。 ■金融ソリューションビジネス 長年培ったATMや銀行窓口業務のノウハウを強みとし、金融・産業・公共分野におけるお客様のビジネスパートナーとして、お客様フロント領域の効率化とDX化推進のニーズに応え成長と信頼をもたらします。 金融ソリューション（ATM、営業店端末などを含む）、 金融サービス（ATMトータルアウトソーシングサービスなどを含む）、 産業・公共ソリューション（入金機、精算機などを含む） ■サービスビジネス（お客様サポートビジネス） 装置の導入や運用・監視と、お客様業務のあらゆるシーンをサポートする従来型のサービスに加えて、装置から収集できる各種データを活用した付加価値サービスや、お客様が保有する資産の一元管理による活用提案、保守・リペアまでを含めたトータルサービスなど、お客様の経営や店舗運営をより深くサポートするサービスを提供します。 現金管理運用サービス、各種ヘルプデスクサービス、 導入展開サービス、運用支援サービス、保守修理サービス ■流通ソリューションビジネス 手のひら静脈認証、RFID、各種センサープラットフォームなどのユニーク技術をコアとしたソリューションビジネスを創出し、非接触技術など新しい生活様式に対応します。 手のひら静脈認証、RFID・センサーソリューション、決済ソリューション、 モバイルシステム、サブスクリプションサービス ■公営競技ビジネス 公営競技場の運営に係る全ての業務を対象に、運用から保守までを効率化するサービスを提供します。当社が持つDXを実現するための技術を活用し、新たなソリューション、集客力を高めるファンサービスの拡充などで、「公営競技場からアミューズメントパーク」への変革を推進します。 公営競技向けソリューション （自動発払機、キャッシュレス端末機などを含む）、包括運用委託サービス ■海外向けビジネス ハードウェア、ソフトウェア一体でお客様の現場業務の自動化・効率化、DX改革に至る領域まで、お客様のニーズに最適なソリューションをグローバルに提供します。 紙幣リサイクルユニット、海外流通店舗向けセルフサービスソリューション、 エアラインプリンタ、リネンレンタル・ランドリー向けRFIDソリューション |
| 本社郵便番号 | 206-8555 |
| 本社所在地 | 東京都稲城市矢野口1776番地 |
| 本社電話番号 | 042-377-5111 |
| 創業・設立 | 1940年11月9日 |
| 資本金 | 84億5,750万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 連結：4,478名 単独：1,535名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 非上場のため非公開 |
| 事業所 | ◇事業所： 東京都 ＝ 本社・東京工場 埼玉県 ＝ 大宮ソリューションセンター 、熊谷サービスソリューションセンター 新潟県 ＝ 新潟工場 群馬県 ＝ 前橋事務所 ◇営業拠点： 営業本部（本社）、大森事務所、中部支店、西日本支店、九州支店 |
|---|---|
| 関連会社 | ◇国内グループ会社： （株）富士通フロンテックシステムズ トータリゼータエンジニアリング（株） （株）ライフクリエイト ◇海外グループ会社： FUJITSU DIE-TECH CORPORATION OF THE PHILIPPINES ［フィリピン］ Fujitsu Frontech North America Inc. ［アメリカ］ |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 過去3年間の新卒採用者数 2024年 21名予定（内3名が昨年のCIJ Koreaの選考を経て入社） 2023年 16名 2022年 23名 2021年 28名 過去3年間の新卒離職者数 ※2024年2月末日時点 2023年 0名 2022年 1名 2021年 4名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2023年 男性 12名、 女性 4名 2022年 男性 17名、 女性 6名 2021年 男性 18名、 女性 10名 |
| 平均勤続年数 | 25.7年（2022年度実績） ※2023年度実績は確定次第更新いたします。 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 23.4時間（2022年度実績） ※2023年度実績は確定次第更新いたします。 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 14.6日（2022年度実績） ※2023年度実績は確定次第更新いたします。 |
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | 前年度の育児休業取得対象者数（男女別） 女性 4名 男性 16名 合計 20名（2022年度実績） ※2023年度実績は確定次第更新いたします。 前年度の育児休業新規取得者数（男女別） 女性 4名 男性 5名 合計 9名（2022年度実績） ※2023年度実績は確定次第更新いたします。 |
| 沿革 | 1940年 新潟県西蒲原郡燕町（現 新潟県燕市）にて(株)金岩工作所として設立 1972年 「富士通機電(株)」に改称 1988年 東京証券取引所市場第二部へ上場 1996年 子会社「FUJITSU DIE-TECH CORPORATION OF THE PHILIPPINES」を設立 2002年 「富士通フロンテック(株)」に改称 2003年 子会社「富士通先端科技（上海）有限公司」を設立 2005年 富士通より富士通ターミナルシステムズ[ 富士通フロンテックシステムズ]の全株式を 譲り受け子会社化 富士通よりATM・POSなどの専用端末のソフト・サービス業務ならびに流通業界向け ヘルプデスク業務を統合 2009年 北米の開発・調達・製造拠点として、Fujitsu Frontech North America, Inc. （FFNA）を立上げ（Fujitsu Transaction Solutions Inc. の株式を取得し子会社化） 2009年 富士通エフサスよりトータリゼータエンジニアリング（TEL）の全株式を譲り受け子会社化 富士通より地方公営競技場向け端末機器などの販売活動を移管 TEL子会社化により、従来の製品開発・製造に加え、販売・保守まで一貫した体制を構築 2009年 富士通の米国子会社であるFujitsu Computer Products of America, Inc. の高品質映像の伝送装置や手のひら静脈認証等、先進技術部門をFFNAに移管 2009年 富士通より全国の小売・サービス業向けに販売している店舗ソリューションの営業活動や保守サービスを移管 これにより、POSシステムやハンディターミナルの専任営業体制を構築、店舗ソリューションの製販一体化を実現 2011年 トータリゼータエンジニアリングが東海エンジニアを子会社化（株式追加取得） 2011年 韓国市場・グローバル市場でのATM販売拡大ため、チョンホ コムネット社が FKM Co.,Ltdを併合 2017年 Fujitsu Frontech North America, Inc.とPositek RFID L.P.が共同で北米に 「Positek RFID, Inc.」を設立 2018年 Chungho ComNet Co., Ltd.と共同で韓国に「FUJITSU FRONTECH CHUNGHO GLOBAL PRODUCTS Co. Ltd.」を設立 2019年 インド支店を設立 2020年 Fujitsu Frontech North America Inc.がFulcrum Biometrics, LLC（現Fulcrum Biometrics, Inc.）を買収 2020年 富士通(株)による完全子会社化 |
| 採用問い合わせ先 | 富士通フロンテック(株) 採用担当 （受付時間 平日8:45～17:30） |
|---|---|
| 住所 |
〒206-8555 東京都稲城市矢野口1776番地 地図を確認する |
| アクセス | Tel ：080-2308-9651 / 080-2308-9776 E-mail ：frontech-recruit@cs.jp.fujitsu.com |
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| リンク2 | 富士通フロンテック 会社ホームページ |
| リンク3 | 富士通フロンテック マイナビ掲載サイト |
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