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(株)電通デジタル【マイナビ／グローバル人材紹介サービス】
特色・特徴アイコンについて
マスコミ（放送・新聞・出版・広告） / コンサルティング・調査
日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない
汐留オフィス：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
(株)電通デジタル【マイナビ／グローバル人材紹介サービス】
募集データ
募集職種・職務内容 ＜ソフトウェアエンジニア職＞
・電通デジタル社員の業務効率化・負担軽減や、クライアントの事業価値向上を目的とした自社オリジナルプロダクトの開発
・データ分析基盤やアドテクノロジー関連のWebサイト/システムを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用
・開発者支援のためのシステムの自動化およびCI/CDや各種ツールの仕組み作りをソフトウェア開発・システム運用の両面から実行

＜データサイエンティスト職＞
仕事内容
・広告領域における機械学習や統計などのデータサイエンスを用いた自社ソリューションの開発
・機械学習を用いたデータ分析などによるクライアント課題の解決

＜クリエーティブプランナー／コピーライター職＞
仕事内容
・卓越したアイディア発想力でデジタルのチカラを最大限引き出した、オンライン・オフラインを跨いだ広告クリエーティブの企画
・言葉の表現によって生活者の心を動かすコピーライティングを駆使したブランド体験の創出

＜アートディレクター／デザイナー職＞
仕事内容
・CX(顧客体験)全体の世界観のデザイン、及び各タッチポイントにおけるアウトプット（UI/UX、紙、映像、IoT 等)のアートディレクション、ビジュアルデザイン
・行動変革を促すサービスやプロダクトの創出に向けて、デジタルの表現を最大限活かしたアートディレクション

＜グローバルビジネス職　※一定の英語力が必要となります＞
仕事内容
・外資系クライアントの日本市場、および日系企業のグローバル市場におけるデジタルマーケティングに関する、戦略策定・企画立案・実行推進。電通インターナショナルとの連携
・デジタルメディア/プラットフォームを活用したマーケティングコミュニケーションのプランニング／データ活用、フルファネル施策のプロデュース、関連するキャンペーンやWebコンテンツの企画制作、一連の作業を通じた企業や商品の売上最大化
・より良い顧客体験実現のためのマーケティング変革や、クライアントのビジネスデザインや事業変革を提言・提案し、クライアントのDXの推進、DXに向けたプラットフォームの導入支援
雇用形態 正社員
募集学科 指定なし
募集人数 各職種、若干名
募集学位 学士 、 修士
募集対象 新卒
語学レベル
  • 日本語 : ビジネスレベル
  • 英語 : 問わない
入社時期 2023年4月1日入社
エントリー・採用の流れ
エントリー方法 マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。
※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。

【エントリー時の注意点】
本件はマイナビ／グローバル人材紹介サービスの募集求人のため、
下記の「利用規約」「個人情報の取り扱いについて」の同意が必要となります。
なお、マイナビ国際派就職上でのエントリーをもって同意したものとします。
■利用規約　https://ag.global.mynavi.jp/termsofservice/
■個人情報の取り扱いについて https://ag.global.mynavi.jp/privacy/

※但し、お住まいの地域によりキャリアアドバイザーではなく、
Mynavi Online Job Matching／(株)電通デジタル採用代行事務局より連絡させて頂く場合がございます。
採用の流れ 応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
マイナビのキャリアアドバイザーまたはMynavi Online Job Matching／(株)電通デジタル採用代行事務局よりご連絡差し上げます。

プレエントリー→レジュメ提出→次のステップに進める方とオンライン面談→企業の書類選考 →企業との面接（複数回）等→内定

※選考プロセスは状況によって変わることがございます
※お住まいの地域によりエントリー後の流れが異なる場合がございます。
提出書類 ▼履歴書（指定フォーマット）のダウンロードはこちらから
https://ojm.global.mynavi.jp/2021/Resume_name_ojm2021.xlsx
雇用条件
給与 基本給238,000円/月

上記基本給に加え「1日1.5時間分3,176円×月の所定労働日数」を毎月、割増見合手当として支給
3,176円＝時給単価（2020年度実績は1,694円）×1.25×1.5
※固定残業時間超過分は別途支給
※試用期間有り（6カ月）、期間中の待遇差無
諸手当 交通費全額支給、時間外手当、リモート勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回（3月、9月）
休日休暇 完全週休二日（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）
福利厚生 確定拠出年金、社員向け団体医療保険、健康相談窓口、ベネフィット・ワン、ベビーシッター利用支援、サークル制度、電通健保の利用（保養施設、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリングなど）ほか
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
勤務地 汐留オフィス　：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
※現在はリモートワーク中心
勤務時間 9:30～17:30 ※フレックスタイム制度あり
研修制度 ＜フルリモート研修＋フォローアップ＞
オンラインでワークショップを用いた研修や外部講師を招いたセミナーを実施しています。新人研修ではメンター制度も導入し、会社に対する理解促進や社内ネットワークの構築を推進、入社後の面談や年次別研修でフォローアップもおこなっています。

＜1on1スキルアップ研修＞
当社では部下のコンディション確認の目的で上司と部下との1on1ミーティングを定期的におこなっています。 研修や学習動画の導入によって、管理職はもちろん部下も1on1理解を促進できる環境を整備しています。コーチング有資格者もおり、個別の1on1スキルアップ支援もおこなっています。

＜マネジメント研修＞
リモートワークにおける業務と人材マネジメントの課題を解決するべく「マネジメント向けガイドライン」を策定。 新任管理職向けには役割理解、知識習得につながる研修を用意しており、成果の出しやすい環境を整備しています。
＜ナレッジのデータベース化、 領域別の共有会＞
デジタル広告情報共有会「Knowledge4」、自社のEラーニングプラットフォーム「DD ACADEMY Online」、企画書データベース、案件検索等を構築し、全社にナレッジを共有しています。
採用実績校 2021年卒業予定者
＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、九州大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、早稲田大学

＜大学＞
青山学院大学 、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学


合併前の電通アイソバーでの採用実績※2022年卒業予定者　（2021年7月に電通デジタルと電通アイソバーが合併）
＜大学＞
香港大学、UCLA、リーハイ大学、サセックス大学
採用実績人数 2018年度（実績）　69名
2019年度（実績）　106名
2020年度（実績）　109名
お問い合わせ
採用問い合わせ先 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F
Mynavi Online Job Matching運営事務局
TEL : 03-6267-4087