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教育 / その他サービス / 医療・福祉 |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : 会話レベル |
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東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F |
| 募集職種・職務内容 | 【新卒】 バイリンガルエデュケーター アシスタントスクールマネージャー 【中途】 バイリンガルエデュケーター スクールマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 、 契約社員 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 5名 |
| 募集学位 | 学士 、 修士 、 博士 、 MBA 、 その他（短大卒・専門卒・高専卒） |
| 募集対象 | 新卒 、 中途 |
| 語学レベル |
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| 入社時期 | 新卒：2025年4月 中途：相談可 |
| 売上高推移 |
売上高（グループ全体） 2023年 522億円 2022年 493億円 2021年 410億円 |
| エントリー方法 | マイナビ国際派就職よりエントリー |
|---|---|
| 採用の流れ | 【新卒の方】 書類選考 ↓ 個人面接 ↓ 会社説明／性格検査 ↓ 個人面接 ↓ 個人面接 ↓ 内々定 【中途の方】 書類選考 ↓ 個人面接 ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 【新卒の方】 履歴書 【中途の方】 履歴書／職務経歴書 |
| 給与 | ※2023年実績 【新卒】バイリンガルエデュケーター 月額：220,000円（月給制 基本給182,000円＋職級手当17,000円＋本部手当21,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※2024年6月より、月額：263,667円（基本給182,000円＋職級手当33,667円＋本部手当48,000円、インセンティブ制度・決算賞与制度あり）に給与を改定いたします。 ※新卒入社された方は4月のみ月額220,000円（研修のため）、5月以降月額263,667円となります。 【新卒】アシスタントスクールマネージャー 月額：220,000円（基本給182,000円＋職級手当17,000円＋本部手当21,000円、インセンティブ制度・賞与あり） ※残業代は別途支給いたします。 【中途】バイリンガルエデュケーター ＜正社員・契約社員＞月額：220,000円～350,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※2024年6月より、月額：263,667円〜（基本給182,000円〜＋職級手当33,667円〜＋本部手当48,000円、インセンティブ制度・決算賞与制度あり）に給与を改定いたします。 【中途】スクールマネージャー ＜正社員・契約社員＞：240,000円～450,000円（インセンティブ制度・賞与あり） ※残業代は別途支給いたします。 ※ご経歴によっては、アシスタントスクールマネージャーを打診させていただく可能性がございます。 ※上記、学歴による給与の差はございません。 ＼資格手当制度あり／ バイリンガルエデュケーターで保育士資格、会社が定める英語資格を保有の場合は、上記に加え資格手当5,000円を支給いたします。 ＼正社員登用について／ ■新卒採用の方は正社員としてご入社いただきます。 ■中途採用の方は試用期間（3カ月）中は契約社員となります。その後バイリンガルエデュケーターは正社員登用または契約社員をお選びいただけます。 スクールマネージャーは試用期間中、正社員登用試験をご受験いただきます。 ■正社員登用実績：有（ほとんどの方が入社後３カ月の試用期間中に正社員登用試験に合格し、正社員登用されています。） ■契約内容について ・契約更新の上限：無 ・中途採用の「正社員」と「契約社員」ともに賞与の有・インセンティブ支給有です。 |
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| 残業・時間外手当について | 【平均残業時間】 スクールマネージャー：９時間 エデュケーター：２時間 固定残業制度はございません。時間外手当は１分単位で全額支給いたします。 ※中途スクールマネージャーの方のみ、固定残業代を含む月給をご提示させていただく可能性がございます。 |
| 諸手当 | ■残業手当（全額支給） ■シーズナルスクールインセンティブ ■本部手当 ■職級手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■父母サポート手当（育休復帰後に毎月1万円を支給） ■時短勤務補助手当（お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填） ■スクール手当 ◎住宅手当 ◎家族手当 ★資格手当 ★リーダー手当 ◎…総合職が対象 ★…エデュケーターが対象 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 【年間休日】 124日（2023年度実績） 【休日・休暇】 ◎原則土日祝休み イベント等で土曜出勤の可能性がありますが、その場合は平日休みを取得いただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得率100％） ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ★年間売上520億円を超えるP-UP Worldのグループ会社 グループ共通の充実の福利厚生です！ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■各種研修制度（入社後研修、マネジメント研修など） ■時短勤務制度 ■授業料割引制度（社員の三親等に当たるご家族がKidsUPに通う場合） ■定期健康診断 ■MVP制度 ■保養所施設（ハワイ、タイ、その他） ※沖縄など国内にも保養所あり ■育休復帰後の時短勤務制度あり ■父母サポート制度あり ※育休から復帰後は男女問わず毎月1万円を支給 ※保育園のお迎えなど、急に退勤する場合に月10時間まで給与を補填 |
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 |
敷地内禁煙あり |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の『Kids UP』各スクール |
| 勤務時間 | 11：00～20：00【実働8時間／休憩60分】 ※1カ月単位の変形労働制／1週間の平均労働時間40時間 ※イベントなどにより時間変動があります。 |
| 研修制度 | 【バイリンガルエデュケーター】 ＼入社後研修／ 机上研修で基礎知識を身に付けていただいた後、１カ月程度OJT研修を行います。 ティーチング経験無しからスタートする方がほとんどです！一から学んでいただけますのでご安心ください！ 応用言語学を用いた最先端の指導スキルを身に着けていただけます！ ＼定期研修／ トレーナー・カリキュラム・スクール運営・総務人事・オンラインマーケティング・プログラミングなど、興味がある分野があれば、年数回、自ら手を挙げてチームに入るチャンスがあります。実際にチームに研修生として参加し、新たなスキルを身に着けていただけます。 【スクールマネージャー】 ＼入社後研修／ 机上研修で基礎知識を身に付けていただいた後、座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ ＼定期研修／ コミュニケーションスキルアップ研修や幼児教育の基礎知識に関する研修を開催しております。 |
| 採用実績校 | 上智大学、慶應義塾大学、青山学院大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、千葉大学大学院、首都大学東京大学院、横浜国立大学、近畿大学、明治学院大学、駒澤大学、専修大学、日本大学、関西外国語大学、神奈川大学、立正大学、桜美林大学、神田外語大学、成蹊大学、日本体育大学、カリフォルニア州立大学、神田外語学院、学習院女子大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大、名古屋外国語大学、大東文化大学、玉川大学、獨協大学、サンタモニカ・カレッジ、ニューヨーク州立大学、鹿児島純心女子大学、茨木キリスト教大学、実践女子大学、Grossmont College、立命館アジア太平洋大学、Arkansas State University、Central Queensland University、産業能率大学、武蔵大学、嘉悦大学、杏林大学、鎌倉女子大学、昭和女子大学、北陸大学、University of Hawaii Leeward Community College、聖徳大学、創価大学、明海大学、清泉女子大学、北海道教育大学、University of the Sunshine Coast、神戸学院大学、glendale community college、宮崎国際大学、Bellerbys College in Oxford、常葉大学、東洋学園大学、韓国外国語大学、lane community college、Riverside Community College、流通経済大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、North Kent College、高知大学、九州女子大学、東京未来大学、Monash University、Gadsden State Community College、North Seattle College |
| 採用実績人数 | 2024年度 3名（女性3名、男性0名） 新卒離職者数0名 2023年度 3名（女性3名、男性0名） 新卒離職者数0名 2022年度 4名（女性3名、男性1名） 新卒離職者数1名 |
| 採用問い合わせ先 | (株)Kids-UP 採用担当 03-6272-4053 |
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| 住所 |
〒 102-0085
東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階 地図を確認する |
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