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電子・電気機器 / 機械・プラント / 建設・住宅・インテリア / スポーツ・玩具・その他メーカー |
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日本語 : 会話レベル英語 : 問わない |
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熊本県熊本市中央区水前寺二丁目17番7号 |

| 募集職種・職務内容 | ■内部システムの運用・開発・管理 当社では社内業務の効率化や、限られた勤務時間内での各人の生産性向上を図るため、DX導入を推進しています。直近では日進月歩の勢いで進化する生成AIについて、ChatGPT等を活用したリスキリング研修を7割の社員が受講し、社員それぞれが正しく生成AIを活用しながら日々業務に取り組んでいます。 こうした目まぐるしく変化する時代の波をとらえて、ある程度のITリテラシーがあり新しいことにチャレンジすることにワクワクする方を募集しています。必ずしもC言語を活用してプログラミングを行うシステムエンジニアほどの知識は必要としていません。人工知能の発展に並走して、よりシンプルに解を導こうと創造し、体系力のある方を優遇いたします。 具体的には、当社内部の顧客管理システム(CRM:salesforce)の運用や開発・管理、ペーパーレス化に向けて受発注システムの構築を図る等、業務効率化にあたっての現状分析や柔軟な思考、方策立案、実行力のある方を特に優遇いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集学科 | 理系(学科は問わない)、文系では特にマーケティング系学科を募集します。 |
| 募集人数 | 1~2名 |
| 募集学位 | 学士 、 修士 、 博士 、 MBA 、 その他(短大卒・専門卒・高専卒) |
| 募集対象 | 新卒 、 中途 |
| 語学レベル |
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| 入社時期 | 2025年12月~2026年4月頃 |
| エントリー方法 | マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。 Career in Japan KOREA専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。 Career in Japan KOREA2025 Vol.2 は2025年10月21日(火)10:00までの応募受付となります。 ※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。 |
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| 採用の流れ | エントリー方法(レジュメの提出10月21日(火)韓国・日本時間10:00まで) →書類選考 →面接(11月13日・14日@江南・COEX含む) →内々定 |
| 提出書類 | レジュメ提出、履歴書 Career in Japan KOREAの共通フォーマット(以下URL)をご利用ください。 https://global.mynavi.jp/support/usage/downloads/CIJ_Resumetemplate.xlsx |

| 給与 | 月給22万円 + 諸手当 +賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3カ月間の試用期間あり(待遇同一) 【 月収例 】 ・入社2年目/月収28万円(残業手当・各種手当含む ※月平均残業時間10h程度) ・入社6年目/月収35万円(残業手当・各種手当含む) 初年度の年収 308万円~350万円 |
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| 残業・時間外手当について | ◇残業手当(事前申請制) ※月平均残業時間は10時間程度 ※残業は少なく、【 定時退社が基本 】です。残業したとしても1日30分程度。会社全体として、残業の削減に向けた取り組みを推進しています。今後は、生成AIや議事録作成ツールなどの活用を通じて、業務の効率化も図っていく方針です。 |
| 諸手当 | ◇役職手当(例:課長は50,000円の手当) ◇職務手当 ◇120項目以上の資格手当(例:TOEIC 730点以上は30,000円の手当) ◇住宅手当(単身世帯を対象に家賃の半額 ※上限25,000円) ◇通勤手当(上限18,700円 ※距離による) ◇ウェルネス手当(健康増進の通勤手段:徒歩や自転車通勤に2,000円) ◇出張手当(日当2,000円) |
| 昇給 | 昇給:年1回(7月) |
| 賞与 | 賞与:年2回(7月、12月) ※売上数字は正当に評価し、賞与で還元。 ※業績により、決算賞与を12月の賞与に上乗せして支給。 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上 ≪休日≫ ◇完全週休2日制(土日祝) ≪休暇≫ ◇GW(今年は11連休でした!) ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇創業記念日(8月8日) ◇有給休暇(計画年休あり) ※入社6ヶ月後10日付与 ※平均有休取得日数7~10日 ◇看護・介護休暇 ◇子の看護休暇:(年10日まで) ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇全国福利厚生共済会加入(会社負担) ◇娯楽・レジャー割引(テーマパークや映画館、宿泊施設などの割引特典) ◇結婚・出産祝い金、入学祝い金、ギフト券の支給 ◇表彰制度(永年勤続や功績による賞金・賞品授与) ◇育児休業(特別な場合は2歳まで延長可能) ◇パパ・ママ育休プラス ◇社用車あり ◇社用携帯・PC支給 ◇社員旅行(2、3年に1回) ◇社内イベント(忘年会 等) ◇副業可 ◇日常生活支援(保険加入特典や介護サポート、育児に関するサポート) ◇資格取得・スキルアップ支援 ◇試験費用負担と奨励金 |
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 |
屋外喫煙可 20歳以上(喫煙スペースでの業務が必須なため) |
| 勤務地 | 【地球倫理体現館SDGsLABO】 熊本県阿蘇郡⻄原村⿃⼦566-6 阿蘇熊本空港より車で約10分 |
| 勤務時間 | 半年ごとに勤務時間を調整できるため、ライフステージに応じた働き方が可能です(A~C勤務のいずれか) 。 A勤務(8:00~17:00) B勤務(8:30~17:30) C勤務(9:00~ 18:00) ※休憩は60分 |
| 研修制度 | ■接遇研修・生成AI研修などの研修動画のアーカイブ化 過去に外部講師を招いて実施した接遇研修(2023年実施)や生成AI研修(2025年実施)の動画はいつでも視聴できる環境です。その他、社内から必要とされる外部研修の受講や社内研修の実施希望がある場合には、必要に応じて柔軟に支援します。 ■月1回の「創業者による1時間研修」を実施 経営理念の重要性や創業期の想い、重要な判断に迫られた時の物事の捉え方など、創業者の実体験になぞらえながらエコファクトリーの根幹部分について学ぶ機会として、全社員を対象に実施しています。 |
| 自己啓発支援制度 | ■キャリアアップ支援 会社が推進する資格手当・合格奨励金リストは120項目以上あり、学歴よりも「学習歴(学習する習慣)」を重要視しています。リストに載っていないものでも、必要とされるものについては本人の意思を尊重し優遇処置を考慮しています。 |
| 採用実績校 | 過去5年間の新卒採用実績なし |
| 採用実績人数 | 3名 |

| 採用問い合わせ先 | 熊本本社 096-381-7033 |
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| 住所 |
〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺二丁目17番7号 地図を確認する |
| アクセス | JR水前寺駅より徒歩約10分 |
| リンク1 | 株式会社エコファクトリー :HP |
