Honda Motor Co., Ltd.
【CIJ KOREA】本田技研工業(株)【Honda】
最終更新日： 2025/10/28
特色・特徴アイコンについて
自動車・輸送用機器 / 電子・電気機器
日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
【CIJ KOREA】本田技研工業(株)【Honda】
募集データ
募集職種・職務内容 ▽四輪電子制御プラットフォーム研究開発

四輪車の車載電子制御システムの研究開発を行う職種です。
クラウドと連携したデジタルサービスやソフトウェアアップデートによる新たな価値提供と電動化/自動運転/先進運転支援/スマホ連携/SoC/Vehicle OSといったクルマの機能進化を具現化する電子制御プラットフォームの研究開発を行い、サイバーセキュリティ技術構築と合わせ、安心して利用できる心地よいユーザーエクスペリエンスと感動を創出する車と生活を提供します。
雇用形態 正社員
募集学科 電気電子、情報、機械、材料、化学、物理、航空工学、経営工学
募集人数 1～15名
募集学位 学士 、 修士 、 博士
募集対象 新卒
語学レベル
  • 日本語 : ビジネスレベル
  • 英語 : 問わない
入社時期 2026年4月/2026年10月
エントリー・採用の流れ
エントリー方法 マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。
Career in Japan KOREA専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。
Career in Japan KOREA2025 Vol.2 は2025年10月21日(火)10:00までの応募受付となります。
※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。
採用の流れ エントリー方法（レジュメの提出10月21日(火)韓国・日本時間10:00まで）
→書類選考
→1次面接（11月13日　＠江南・COEX）※1次面接終了後、合格者には翌日最終面接のご連絡をいたします。
→最終面接（11月14日　＠江南・COEX）
→内々定
提出書類 レジュメ提出、履歴書
Career in Japan KOREAの共通フォーマット（以下URL）をご利用ください。
https://global.mynavi.jp/support/usage/downloads/CIJ_Resumetemplate.xlsx
雇用条件
給与 ■支給額
・職種別採用コース／ポテンシャル採用コース（学部卒）
（月給）262,300円

・職種別採用コース／ポテンシャル採用コース（院卒）
（月給）287,800円

※2カ月
諸手当 通勤手当
住宅手当
育児・介護手当
食事補助
時間外勤務手当　など
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回（6月、12月）
休日休暇 121日（年間休日数）

完全週休2日制※社内カレンダーにより設定、三大連休（5月、8月、年末年始）あり

年次有休休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
子の看護休暇　など
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

選択型福利厚生制度
住宅共済会
従業員車両販売　
ホンダライフプラン積立 など
就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙あり
勤務地 栃木、埼玉（寄居／小川／朝霞）、静岡、三重、熊本
勤務時間 8:30～17:30
実働8時間／1日
※時間帯は勤務地により異なる
※事業所／職場により異なるが、基本はコアレスフレックスタイム制適用
（標準労働時間：8時間・休憩1時間）

フレックスタイム制あり
標準労働時間8時間
コアタイムなし
研修制度 制度あり
入社時研修、配属後研修、ロジカルシンキング研修をはじめとした汎用スキル研修(手挙げ式)
自己啓発支援制度 制度あり
Eラーニング:自身の強み・弱みを踏まえ学びたい内容をオンラインで自習
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし
採用実績校 全国国公立大学、私立大学
採用実績人数 2023年4月入社：男性423名、女性74名
お問い合わせ
採用問い合わせ先 〒351-0188
埼玉県和光市本町8-1
人事部　新卒採用グループ
Mail：hm_recruit_shared@jp.honda
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