単体テスト仕様書のテストケースと項目マッピングの通りエビデンスを作成する仕事を行っています。まずはレビュー待ちにおいて指摘を修正することで漏れのないエビデンスを作ります。

私がアップロードを選んだ最も大きい理由は「新入社員向けの研修制度」です。

就職活動をしているころ、アップロードの会社概要で未経験でもプログラムの基礎から学ぶことができる研修制度を見ました。
ITに関する経験はScratchが全部の私にとって魅力的な話でした。
基本的には教材やGoogleで課題を解決しますが、分からないことがあったら周りの動機や講師に質問することもできます。
課題を期限内に終わらせるのも大事ですが、もっと重要なのはこのプログラムがどう動くか仕組みを確実に理解することです。
実際研修を受けてみたら私のペース通り進めるのがよかったです。


もう一つの理由は「文化的な多様性を持つ会社の雰囲気」です。

ここからは実際入社してから個人的に感じた経験を語ります。
私はCIJKoreaで入社した韓国人なので初めての職場生活を外国ですることに少し不安を感じました。
家族や友達と離れて日本で住むことになってまったく新しい人間関係を作らないといけない状況になりましたからです。
そんな私の不安を予想したアップロードは日本と韓国の文化を交流できる場を開催しました。
おかげさまで早く日本に慣れたと思います。
これ以外にも社員同士交流できる花見とかボウリング大会などありますので心の不安を下ろしてもいいと思います。