◆「エンジニアファースト」を理念に働きやすさを追求して会社を設立
当社はIT技術者として豊富な経験を持つ現社長が、従来のIT企業での働き方に疑問を抱き「エンジニアファースト」を実現できる環境を目指して2019年に設立した会社です。

私は前職でもIT関連の仕事をしていましたが、一人で淡々とこなす業務だったためチームで新たな価値を生み出す仕事に憧れて当社へ転職。設立間もない会社で社員数も少ないことから、会社の歯車ではなく最初から責任ある仕事に携われることも魅力に感じました。

また、入社の際、社長から「ただシステムを開発する会社ではなく、社員一人ひとりが成長していき、将来はITコンサルや独自のサービスを提供できる会社を目指す」という話を聞いたことも入社の決め手になりました。

なお、「エンジニアファースト」の理念は、年次や社歴に関係なく個人の成果を公正に評価したり、休日の充実や残業の少なさといったワークライフバランスの良さなどで具体化されています。