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電子・電気機器 / 機械・プラント | |
日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない | |
山形県東置賜郡高畠町石岡178-1 |
募集職種・職務内容 | 総合職(希望や適性に応じて配属します)。 入社後は「営業・設計・板金・塗装・製造・検査・総務・積算」の各部署に配属。ジョブローテーションを繰り返すことで総合的な力を養い、当社の未来を担うリーダーとして活躍していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集学科 | 募集学科は問いません |
募集人数 | 総合職2名 |
募集学位 | 修士 、 その他(短大卒・専門卒・高専卒) |
募集対象 | 新卒 、 中途 |
語学レベル |
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入社時期 | 要相談 |
エントリー方法 | マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。 Career in Japan KOREA専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。 Career in Japan KOREA2024は2024年5月29日(水)10:00までの応募受付となります。 ※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。 |
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採用の流れ | エントリー(レジュメの提出5月29日(水)韓国・日本時間10:00まで) →書類選考 →面接(6月27日・28日@江南・COEX含む) →内々定 |
提出書類 | レジュメ提出、履歴書 Career in Japan KOREAの共通フォーマット(以下URL)をご利用ください。 https://global.mynavi.jp/conts/CIJ_Resume%20template_.xlsx |
給与 | 実績年度は2022年度 大学卒 基本月給210,000 短大卒 基本月給180,000 高専卒 基本月給180,000 専門卒 基本月給180,000 高卒 基本月給160,000 試用期間あり 3カ月 条件(待遇に変更なし) |
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残業・時間外手当について | 月平均20時間程度 残業代は全額支給。 |
諸手当 | ・精勤手当(5,000円) ・禁煙手当(2,000円) ・住宅手当(3,000~13,000円) ・家族手当(4,000円) ・通勤手当(上限11,000円) |
昇給 | 昇給 年1回 6月昇給 |
賞与 | 年2回 8月と12月 2023年実績 4カ月から7カ月(評価制度により支給) |
休日休暇 | 年間117日 |
福利厚生 | 各種社会保険、拠出年金 |
就業場所における受動喫煙防止の措置 |
その他、取り組みあり 受動喫煙対策 当社敷地内での喫煙は電子タバコのみとなります。 指定メーカーのみ会社で販売しています。 |
勤務地 | 山形県 東京都 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分 休憩時間 3回 合計60分(1.10:00~10:05 2.12:00~12:50 3.15:00~15:05) |
研修制度 | 新人研修 ・ 社会人の3つの心得と7つの手段 ・ ルールとマナー 社員研修 ・ 中堅社員が実践すべき15の心得 ・ コミュニケーションとは? ・ ハラスメントについて ・ サービス・ホスピタリティ精神 について ・ 身に付けるべきリーダーシップ ・ アンガーマネジメント ・ 『 報・連・相 』 強い組織及び企業力を身に着ける ・ 職場における安全衛生について ・ 会議を変えて会社を変えるファシリテーション 役職者研修 ・ 人材育成の目標 ・人材育成で5つの大切な事 ・ 部長職が身に着けるべき理想の部長像 ・ 課長職が身に着けるべき理想の課長像 ・ 係長職が身に着けるべき理想の係長像 ・ 評価者が身に着けるべき理想の評価者像 ・ 評価制度導入における 5段階評価について |
自己啓発支援制度 | 業務に必要な資格所得希望者には、先輩社員もしくは役職者が、試験当日まで、筆記及び実践の講義を行い資格取得の支援しています。 また、資格取得に係る経費は全て会社で負担します。 |
メンター制度 | 入社をすると、新入社員に対し一人ずつ指導担当社員を配属します。 指導担当社員及び上司は、入社後、日々本人の精神面の確認を行います。 また、1カ月に1回、十分な時間を取り個人面談を行い、精神面の確認を実施しています。 |
採用実績校 | 社会学部 現代社会学科 電気科 工学科 情報処理科 |
採用実績人数 | 2020年 2021年 2022年 大卒 0名 1名 1名 高卒 6名 4名 4名 計 6名 5名 5名 |
採用問い合わせ先 | 〒999-2171 山形県東置賜郡高畠町石岡178-1 (株)上和電機 採用担当:前川 TEL:0238-57-5087 |
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住所 |
山形県東置賜郡高畠町石岡178-1 地図を確認する |
アクセス | 最寄り駅 JR高畠駅 車で 6分 JR赤湯駅 車で 7分 |