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自動車・輸送用機器 / 運輸・物流 |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない |
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東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
商用車を通して人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する
6月14日 Global Career EXPO出展！
＜2026卒の新卒採用について＞
.＜選考の流れ＞
1マイナビ国際派就職からエントリー後、弊社マイページのID、パスワードを発行させていただきご連絡させて頂きます。
2.マイページにて、エントリーシートのご提出をお願いいたします！
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| プロフィール | 私たち日野自動車はトヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。 ・世界で初めてハイブリッドバスを商用化 ・国内 大・中型トラック製造・販売に強み ・その他トヨタ自動車の乗用車の受託生産 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という会社使命のもと、よりよい商品とサービスを社会に提供することで、「信頼される」日野ブランドとして、グローバルに事業を展開しています。 |
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| 事業内容 | ■トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売、小型商用車・乗用車の受託生産 ＜主要製品＞ 「社会・人々の暮らしを支える働く車」 ・大型トラック：日野プロフィア ・中型トラック：日野レンジャー ・小型トラック：日野デュトロ（CMでおなじみの「トントン、トントン、ヒノノニトン） ・中～大型トラック：HINO600シリーズ（北米専用車） ・大型観光バス：日野セレガ ・コミュニティバス：日野ポンチョ ＜日野が掲げるこれからのvision＞ 「豊かで住みよい持続可能な社会へ」～もっと、はたらくトラック・バス～ ●トラック・バスの安全・環境技術を追求 ・「トラック・バスの交通事故死傷者ゼロ」の安全な社会の実現に向けて、すべての道路利用者を念頭に置き、あらゆる場面での安全技術の開発を進めていきます。（例：車線逸脱警報、車両ふらつき警報、ドライバーモニターなど） ・世界販売台数に占める電動車比率「2030年50％程度」「2050年100％」の実現のために、電気自動車（EV）や燃料電池車（FCV）などの電動車開発をグローバルで加速させていきます。 ●お客様のビジネスを支える「トータルサポート」＝稼働時間の最大化と生涯コストの最小化 ・お客様のビジネスを止めないことが、社会のインフラである輸送・交通を支えることにつながり、私たちが社会に提供できる重要な価値になると考えています。より安全でエコな運行のためのサポートなど、あらゆる面においてお客様の事業発展に貢献していきます。 ・ICTを活用した「HINO CONNECT」によって、より安心・安全、経済的なトラック・バスの稼働をサポートしていきます。 ●新たな領域へのチャレンジ 商用車を取り巻くニーズは多様化しています。車の稼働率向上や物流の効率化、高齢化やeコマースの拡大によるドライバー不足、移動手段が不足する過疎地の問題など、車だけでなく物流や交通システム全体の課題に及んでいます。私たちは、物流や交通の未来像を見据えた新たなチャレンジによって、これらのニーズや課題に応え、もっと、豊かで住みよい世界と未来に貢献していきます。 |
| 本社郵便番号 | 191-8660 |
| 本社所在地 | 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
| 本社電話番号 | 042-586-5063 |
| 創業・設立 | 1910（明治43）年8月1日 |
| 資本金 | 727億1,700万円 |
| 従業員数 | 33,314人 2024年3月31日時点（連結） |
| 売上高 | 1兆6972億円 ※2025年3月期 連結 |
| 事業所 | 東京都日野市・羽村市・新宿区、茨城県古河市、常陸大宮市、群馬県太田市、他 |
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| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 年度 採用者数 離職者数 2023年 64名 1名 2024年 43名 2名 2025年 31名 0名 |
| 平均勤続年数 | 19.8年 |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 18.9時間 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 19.4日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | 2023年度実績 対象者 取得者数 取得率 男性 351名 231名 67％ 女性 44名 43名 98％ |
| 採用問い合わせ先 | 〒191-8660 東京都日野市日野台3-1-1 日野自動車(株) 第2人事部 採用・要員Ｇ 新卒採用担当 TEL：042-586-5063 |
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