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[就活Q&A] 面接「内容」
グループディスカッション(GD)の評価について
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通常の面接では学生は自己PRや志望動機を用意してきているはずです。GDではそのようなことをみるだけではなく、どれだけ論理的に自分の考えを話せるか、その場に応じて自分の立場を理解でき、臨機応変に対応できるか、テーマに沿って話ができるかなどさまざまな角度からみなさんの本来の姿を引き出すのが目的です。まとめると人との協調性、論理性、状況判断力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力などビジネスパーソンとして必要なスキルをチェックされていると思ってください。それから時事問題、業界などについての基礎知識が必要になるものも多いです。最近起こっている出来事を自分がどう考えているのか、などまとめておくことも必要です。 |