自己ＰＲは企業ごとに変えたほうがいい？ 面接で行う自己ＰＲは会社ごとに変える必要があるのでしょうか？　求める人材像は企業ごとに違うので変えたほうが効果的だと思うのですが。それとも１つの自己ＰＲを磨いていったほうがいいのでしょうか？

おっしゃる通り、自己ＰＲは企業ごとにアレンジしたほうがよいですね。ただ、アレンジするときは求める人材像に合わせるのではなく、志望動機に合わせたほうがよいと思います。「自分がやりたい仕事をするにあたり、こんな能力や経験を活かせます」というのが自己ＰＲの効果的なカタチです。求める人材像に合わせようとする学生は多いですから、求める人材像にそのまま合わせてしまうと面接官にとっては「また同じような学生が来たか…」と、個性がないように思われてしまいますので注意が必要です。