部活のこととアルバイトのことはどちらをアピールするべき？ よく「３年間部活を続けていた人は、就職にも有利だ」などと聞くのですが、私は部活をしていません。その代わり、高校１年生の始めのころから、同じところでアルバイトを続けています。これは、３年間部活を続けたことと、同じにはなりませんか？

会社が新卒採用をするにあたって何を重視するかといえばそれは、会社の利益に貢献できるという可能性です。アルバイトをしたことと、部活をしたことの評価ですが、これはその人がその出来事によって何を得てきたか、ということを表現できるかにかかっています。部活でも何も考えずにただスポーツを毎日やっていたとしたら、そのことには企業は評価をしないでしょう。アルバイトも同じです。ただ、小遣い稼ぎのためだけにやっていたというなら評価はしないでしょう。つまり、部活なり、アルバイトなりで何を得て、自分が社会人になるにあたって、どのようなベースを培ってきたかということが重要なのです。自分にとってのアルバイトの意義を早いうちに分析しておきましょう。