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電子・電気機器 / 機械・プラント / 電力・ガス・エネルギー |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない |
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茨城県日立市幸町三丁目2番2号 |
弊社は、高度で多様なエンジニアリング、製品、サービスを融合させたソリューションを、
ワンストップで提供できることが強みです。この強みを活かしたさまざまなソリューション
の提供と、お客さまはもちろん、多くのパートナーと協創を通して、現場から経営までを支
援。お客さまの事業拡大や新事業創出などにも取り組んでいきます。
ワンストップで提供できることが強みです。この強みを活かしたさまざまなソリューション
の提供と、お客さまはもちろん、多くのパートナーと協創を通して、現場から経営までを支
援。お客さまの事業拡大や新事業創出などにも取り組んでいきます。
（茨城本社）外観 
（茨城本社）エントランス 
| プロフィール | [お客様の満足と持続可能な社会のため、ソリューションを提供！] ・私たち「日立パワーソリューションズ」は、「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギー の安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーンで貢献し、地球環境と人々の くらしを支える」をビジョンとし、お客さまの事業の発展や人々のQoL向上、環境負荷低減 に真っ向から取り組むことで、SDGs（持続可能な開発目標）達成に貢献しています！ [多様な事業展開を支える高い技術力] ・私たちは、”OT（制御・運用技術）”と“IT（把握・分析・予測技術）”をデジタルで 融合させた「デジタル×OTサービスプラットフォーム」により、価値あるソリューション と多彩なサービスをお客様にお届けします。これに加え、電力・エネルギー、社会・産 業、情報・制御など、社会インフラにかかわる幅広いフィールドで培ってきた高度な 技術力と、サービス拠点の全国展開という強みを生かし、お客様事業の発展に貢献して いきます！ [従業員を大切にしている会社です！！] ・私たちにとって「人」は「人財」であり、企業のもっとも重要な財産と捉えています。 最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げ、従業員とそのご家族 が、安全・健康で心豊かな生活を送るための施策に、日々取り組んでいます。こういった 取り組みにより、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025」 に認定されました。 |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社では、企業ビジョンの実現に向け、電力・エネルギー分野を中心に幅広く事業を展開しています。 【電気設備事業】 ・受変電設備やパワーエレクトロニクス製品、各種制御装置等のエンジンアリングおよび フィールドサービスを提供し、産業に関わるさまざまな電気設備の保守運用を担っています ＜キーワード＞ ・鉄道、空港、発電・変電、上下水、一般産業 ・制御装置、太陽光発電システム、受変電設備、大型計算機、ホームドア、 無停電電源装置、X線荷物検査装置 【プラントエンジニアリング事業】 ・創業以来、培ったエンジニアリングのノウハウを活かし、電力プラントや産業に関わる 様々なプラントの、計画～設計アフターサービスを実施しています。 ＜キーワード＞ ・火力発電、バイオマス発電、コージェネレーション発電、ガスエンジン、 非常用発電設備、ビル、工場…etc 【生産設備事業】 ・モノづくり現場を支える生産設備や電子デバイス、各種検査装置の開発・設計・製造を 行っています。 ＜キーワード＞ ・一般産業プラント ・自動組み立て装置、超音波映像装置、セラミックス製品、マグネトロン 【再生可能エネルギー事業】 ・風力発電システムの設備の導入計画からアフターサービスまでを実施しています。 ＜キーワード＞ ・風力発電 【IoT事業】 ・最新のITアナリティクスと、当社のモノづくりや保守サービスで培った 知見を活用し、ITシステムの開発を通して、お客様設備の効率化・安定稼働に貢献して います。 ＜キーワード＞ ・予兆診断システム、洪水シミュレーター、自動車組み込みソフトウェア、 施設監視システム、監視・制御エンジニアリング、運行システム |
| 本社郵便番号 | 317-0073 |
| 本社所在地 | 茨城県日立市幸町三丁目2番2号 |
| 本社電話番号 | 0294-55-6874 |
| 創業・設立 | 1960年4月20日 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,992名（2025年3月） |
| 売上高 | 1,171億円（2024年度） |
| 事業所 | 日立市（本社、工場）、ひたちなか市（工場）、全国主要都市（支店・サービスセンタ）など |
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| 業績 | 年度 売上高 経常利益 経常利益率 ・2024 117,142 6,197 約5.3％ ・2023 118,900 10,719 約9.0％ ・2022 110,806 13,551 約12.2％ ・2021 107,001 12,823 約11.9％ ・2020 113,668 12,784 約11.2％ ※単位：百万円 |
| 平均年齢 | 42.5歳（2024年度） |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | ・2025年4月：80名（男性：71名、女性：9名） ・2024年4月：91名（男性：80名、女性：11名） ・2023年4月：59名（男性：52名、女性：7名） ・2022年4月：58名（男性：52名、女性：6名） |
| 平均勤続年数 | 19.7年（2024年度） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 21.4時間（2024年度） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 18.2日（2024年度） |
| 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） | 女性：対象者 1名、取得者 1名 男性：対象者46名、取得者26名 （2024年度） |
| 平均給与 | ＜あくまで大卒の一例です＞ ◇年収500万円（入社1年目、月給269,000円） ◇年収500〜600万円（入社3年目、月給270,700〜305,000円） ◇年収550〜700万円（入社7年目、月給305,000〜347,500円） ◇年収650〜800万円（入社10年目、月給347,500〜414,000円） ※上記には時間外手当（月平均残業時間21.4時間）と賞与を含む |
| 採用問い合わせ先 | (株)日立パワーソリューションズ 人財開発部 採用グループ TEL ：0294-55-6874 mail：info_saiyou@pis.hitachi.co.jp |
|---|---|
| 住所 |
・茨城県日立市幸町三丁目2番2号 地図を確認する |
| アクセス | ・JR常磐線 日立駅から徒歩10分 |
| リンク1 | 会社ホームページ |
| リンク2 | 採用ホームページ |
