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ソフトウエア・情報処理 |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : 問わない |
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大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
| 募集職種・職務内容 | ■システムエンジニア WEBオープン系・組込制御系システム開発を中心にシステム設計やプログラミングなどを行います。 幅広い業種に携わり、要件定義～保守・運用まで一貫した開発を手掛けています。 主に大手企業のお客様先にプロジェクトごとにチームで配置されることが多く、 期間は数カ月単位から10年以上とさまざまです。 また、近年テレワーク化が進み多様な働き方にも対応しています。 【研修期間は3カ月】 ITの知識や経験がなくても、基礎的なことは3カ月の研修期間で学べます。 ITに興味があり、チャレンジ精神さえあれば大丈夫！ また、実力に応じてOJTに切り替え、あえて実践で学んでいただくこともあります。 ★常にアップロード社員として誇りのある仕事を お客様先にいても、常に“アップロード”という看板を背負って働いている という意識をもってください。と伝え続けてるからこそ、創業時からお客様の信用信頼を 積み重ねています。 常に切磋琢磨を忘れずに、質の高いシステムをお客様に提供できるように これからも努めていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集学科 | 文理不問 |
| 募集人数 | 5名 |
| 募集学位 | 学士 |
| 募集対象 | 新卒 、 中途 |
| 語学レベル |
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| 入社時期 | 2026年1月～2026年4月 |
| エントリー方法 | 【Career in Japan Taiwanに参加する方に向けたエントリー方法です】 マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。 Career in Japan Taiwan専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。 2025年6月30日(月)10:00までの応募受付となります。 ※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。 |
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| 採用の流れ | エントリー（レジュメの提出6月30日(月)台湾・日本時間10:00まで） →書類選考 →面接（7月26日・27日＠台湾・台北市） →内々定 |
| 提出書類 | レジュメ提出、履歴書 Career in Japan Taiwanの共通フォーマット（以下URL）をご利用ください。 https://global.mynavi.jp/conts/CIJ_Resume%20template_.xlsx |
| 給与 | ■大卒 支給額（月給） 227,000円 基本月額 222,000円 諸手当（一律）／月 5,000円（教育手当一律5,000円） ※教育手当（一律）／5,000円※3年ごとに段階UP／上限20,000円 ※教育手当については、試用期間（3カ月）終了後からの支給となります。 ※それ以外の給与・待遇は、試用期間中も変更はありません。 住宅手当や通勤手当等は別途支給。 【年収例】 420万円／25歳／経験3年（月給28万円＋賞与） 620万円／30歳／CA職／課長職クラス（月給42万円＋賞与） 760万円／40歳／SA職／部長職クラス（月給53万円＋賞与） |
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| 残業・時間外手当について | 固定残業代はありません。 時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 |
| 諸手当 | 住宅手当／［世帯主］月1万5,000円 家族手当／配偶者月8,000円、子1人につき1,000円 通勤手当／全額支給 時間外手当／全額支給 資格手当（基本情報・応用情報等IPAの各種試験、Java等のベンダー資格試験合格時の一時金） |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日 完全週休2日制※土日祝休み 年次有給休暇（入社時付与あり）※半休制度あり 夏季休暇※7月～9月の間で3日取得可 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり 特別休暇 ※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金、確定給付企業年金）、退職金制度、健康診断（年1回）、クラブ活動、在宅勤務 |
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 |
屋内禁煙あり |
| 勤務地 | 【大阪本社】 〒540‐6321 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 ※クライアント先（大阪、兵庫、京都）への常駐もございます。 |
| 勤務時間 | 労働時間 9:30～18:00（昼休憩 12:30～13:30）実働 7時間30分 ※勤務先により異なります。 |
| 研修制度 | 入社前研修（フレッシャーズ・フォローアップ） 新人研修（フレッシャーズ・トレーニング） 若手研修（フレッシャーズ・スタディ） |
| メンター制度 | 先輩社員が新入社員に定期的に面談をおこない、不安や悩みを聞いて精神的なサポートする制度です。新入社員に限らず、若手社員や新人マネージャーを対象におこなう場合もあり、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 同志社大学 ＜大学＞ 愛知大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、沖縄国際大学、香川大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、摂南大学、中京大学、東海大学、鳥取大学、奈良大学、奈良教育大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、立命館大学、帝塚山学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、大阪情報専門学校、大阪ITプログラミング＆会計専門学校、HAL大阪、ECCコンピュータ専門学校 ＜韓国＞ 京仁教育大学、大田大学、韓国外国語大学、東亜大学、仁荷大学、培材大学、順天郷大学、水原大学、漢陽大学、誠信女性大学、建国大学、東洋未来大学、江陵原州大学 |
| 採用実績人数 | 【新卒】 2022年 2023年 2024年 ------------------------------------------------------------- 大卒・専門卒 7名 10名 11名 |
| 採用問い合わせ先 | (株)アップロード 採用アシスタント 亀田 Tel：06-6910-8480 Mail： nozomi-kameda@upload-gp.co.jp |
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| 住所 |
〒540-6321
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 地図を確認する |
| アクセス | 1）長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口よりすぐ 2）JR環状線「京橋駅」西口改札出て、徒歩5分 3）JR環状線「大阪城公園駅」改札出て、徒歩5分 4）JR東西線「大阪城北詰駅」改札出て、徒歩5分 |
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