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自動車・輸送用機器 / ソフトウエア・情報処理 / 通信・情報 / 電子・電気機器 |
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日本語 : ビジネスレベル英語 : ビジネスレベル |
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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 アクアリアタワー横浜（旧 ニューステージ横浜ビル） |
| 募集職種・職務内容 | 【開発エンジニア職】 ・対象学生：理系（専門性不問） ・卒業年度：2026年3月末までにご卒業予定の方 ・業務内容：入社後、希望をもとに配属先をマッチング。日系カーメーカーの車両開発スケジュールに合わせた自社製品群のハードウェア・ソフトウェアのカスタマイズ、キャリブレーション、実車走行試験、台上試験、客先交渉、ドイツ他グローバルチームとの調整など ※独自の新人研修プログラム（J.DRIVEプログラム）により、フレキシブルなキャリア形成を提供しています。 【営業職】※職種別採用 ・対象学生：理系、文系（専門性不問） ・卒業年度：2026年3月末までにご卒業予定の方 ・業務内容：顧客である日経カーメーカーに自社製品・技術に関する商談や提案営業。 ・部門：Aechtecture and Nwtworking Solutions(ANS) 【アシスタントプロジェクトマネージャー職】※職種別採用 ・対象学生：理系、文系（専門性不問） ・卒業年度：2026年3月末までにご卒業予定の方 ・業務内容：プロジェクト全体の管理。製品の納期を滞りなく実施するため、スケジュール管理や顧客との調整、工場とのやり取りなどの業務を遂行。 ・部門：Aechtecture and Nwtworking Solutions(ANS) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集学科 | 【開発エンジニア職】 ・理系（専門性不問） 【営業職 / アシスタントプロジェクトマネージャー職】 ・理系、文系（専門性不問） |
| 募集人数 | 【開発エンジニア職】 ・10名程度 【営業職 / アシスタントプロジェクトマネージャー職】 ・2名程度 |
| 募集学位 | 学士 、 修士 、 博士 |
| 募集対象 | 新卒 |
| 語学レベル |
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| 入社時期 | 2026年4月 |
| エントリー方法 | マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。 Career in Japan KOREA専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。 Career in Japan KOREA2025は2025年5月26日(月)10:00までの応募受付となります。 ※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。 |
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| 採用の流れ | エントリー（レジュメの提出5月26日(月)韓国・日本時間10：00まで） →書類選考 →面接（6月23日・24日＠江南・COEX含む） →内々定 |
| 提出書類 | レジュメ提出、履歴書 Career in Japan KOREAの共通フォーマット（以下URL）をご利用ください。 https://global.mynavi.jp/conts/CIJ_Resume%20template_.xlsx |
| 給与 | ＜月額基本給＞ ・学士：322,917円 ・修士：335,834円 ・博士：348,750円 ＜想定理論年収＞ ・学士：4,262,505円 ・修士：4,433,009円 ・博士：4,603,500円 ※計算方法：年間固定給x業績変動賞与(1.1) 試用期間3カ月※期間中の労働条件の変更はございません。 |
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| 諸手当 | ■住宅補助手当：40,000円/月 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 昇給 | ■定期昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | ■業績変動賞与：年1回（4月） |
| 休日休暇 | ■休日 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 ・年間休日数：124日（2025年） ■休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（私傷病休暇、リフレッシュ、慶事、弔事など） ・サバティカル休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生 ：英会話研修（e-LearningやJ.DRIVE期間中の英会話トレーニング） 、Welbox、財形制度、慶弔災害見舞金制度、確定拠出年金制度（マッチング拠出制度あり) 、 育児休職および育児関連制度、介護休職および介護関連制度 |
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 |
屋外喫煙可 20歳以上（喫煙スペースでの業務が必須なため） |
| 勤務地 | 横浜本社もしくはエンジニアリングセンター横浜 |
| 勤務時間 | ■スーパーフレックスタイム制 ・コアタイムなし ・6:00~22:00の間であれば自由に出退勤時間を調整可能 ・標準勤務時間（8時間／日）とし、1カ月の総労働時間を定めています。 例）所定労働日数が20日の場合：8（時間）x20（日）=160（時間） |
| 研修制度 | あり ＜独自の新人教育プログラム：J.DRIVEプログラム＞ ・次世代エンジニアを育成する独自の教育プログラムを提供（文系職も一部対象） ・2年にわたる長期プログラム ・自動車開発における幅広い知識や技術の習得 ・最大3プロジェクトでの実務経験 ＜次世代リーダー育成＞ ・女性管理職育成プログラム ・ライジングスタープログラム ・ジャパン・リーダーシップ・イニシアティブプログラム ＜リーダーシップ＞ ・リーダーシップレベルに応じたリーダーシップ開発プログラムを提供 ＜セルフラーニング＞ ・オンラインで世界中のトレーニング講座が受講可能 ・言語、ビジネススキル、専門能力などの開発トレーニングを提供 |
| メンター制度 | あり ・新卒入社社員と先輩社員によるバディプログラム ・日本の次世代リーダーとエグゼクティブによるローカルメンターシッププログラム ・日本のリーダーと海外のエグゼクティブによるグローバルメンターシッププログラム |
| キャリアコンサルティング制度 | あり ・上司と部下との定期的な対話を設け、中長期的なキャリアパスを設定する ・中長期的なキャリアパスに基づき、ディベロップメントプランを上司と相談する ・日本及び海外への自発的な社内異動を推進 |
| 採用実績校 | Taylor's University Malaysia, プスコフ国立大学, 愛知工業大学, 茨城大学, 茨城大学大学院, 横浜国立大学, 横浜国立大学大学院. 学習院大学, 関西学院大学, 京都工芸繊維大学大学院, 近畿大学, 金沢工業大学, 金沢工業大学大学院, 九州工業大学大学院, 熊本大学大学院, 慶応義塾大学大学院, 慶應義塾大学, 慶應義塾大学, 慶應義塾大学大学院, 工学院大学, 工学院大学大学院, 広島市立大学, 広島市立大学大学院, 広島市立大学大学院, 広島大学, 広島大学大学院, 鹿児島大学大学院, 室蘭工業大学, 室蘭工業大学大学院, 芝浦工業大学, 芝浦工業大学大学院, 首都大学東京, 首都大学東京大学院, 秋田大学大学院, 上智大学, 上智大学大学院, 信州大学, 信州大学大学院, 新潟大学大学院, 神戸市外国語大学, 神奈川工科大学, 神奈川工科大学大学院, 神奈川大学, 成蹊大学, 青山学院大学, 青山学院大学大学院, 千葉工業大学, 千葉大学大学院,創価大学, 創価大学大学院, 早稲田大学大学院, 大阪府立大学大学院, 筑波大学大学院, 中央大学, 中央大学大学院, 帝京大学, 電気通信大学, 電気通信大学大学院, 東海大学, 東海大学大学院, 東京学芸大学, 東京科学大学, 東京科学大学大学院, 東京大学, 東京大学大学院, 東京電機大学, 東京都市大学, 東京都市大学大学院, 東京農工大学, 東京農工大学大学院, 東京理科大学, 東京理科大学大学院, 東北大学大学院, 同志社大学, 同志社大学大学院, 奈良女子大学, 南山大学, 日本大学, 日本大学大学院, 富山県立大学, 法政大学, 法政大学大学院, 豊橋技術科学大学大学院, 北陸先端科学技術大学院大学, 名古屋工業大学大学院, 名城大学, 明治大学, 明治大学大学院, 立命館アジア太平洋大学, 立命館大学, 龍谷大学（50音順） |
| 採用実績人数 | ＜2025＞10名 ＜2024＞27名 ＜2023＞23名 |
| 採用問い合わせ先 | AU_MB_SM_JDRIVErecruiting@continental.com |
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| 住所 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32アクアリアタワー横浜11F 地図を確認する |
| アクセス | JR 京急線「神奈川新町駅」より徒歩10分程度 |
| リンク1 | 採用HP |
| リンク2 | 公式Instagram |
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