Azbil Corporation
【CIJ KOREA】アズビル(株)
最終更新日： 2025/02/20
特色・特徴アイコンについて
電子・電気機器 / 機械・プラント / 鉄鋼・金属・鉱業 / 精密・医療機器 / ソフトウエア・情報処理
日本語 : ビジネスレベル英語 : 会話レベル
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F
【CIJ KOREA】アズビル(株)
募集データ
募集職種・職務内容 ◎の職種につきましては、CIJ KOREAにて重点採用いたします。

◎開発職（研究開発、製品開発）　※理系のみ
・計測・制御技術の追求やAI/IoTなどの先進技術融合など基礎技術・応用技術の研究
・新製品開発におけるハードウェアやソフトウェア、アプリケーション開発

◎スタッフ　※理系・文系可
・国際事業推進、経理、財務、人事等にて、アズビルの今後を担っていく戦略人材の採用です。
・高いコミュニケーション能力・語学力など、誰にも負けない強みを持つ方を募集

◎セールスエンジニア　※理系・文系可
・お客様の課題を分析し、お客様に合った製品・システムを提案・販売するソリューション営業
・国内外の様々なビルや工場・プラントなど幅広いフィールドが対象となる仕事です

■フィールドエンジニア（プロジェクトエンジニア＝施工管理）　※理系のみ
・ビル建設現場における自社システム実装を取りまとめるプロジェクトマネジャー
・沢山の仲間と協調して理想的な空間を創造していきます。

■システムエンジニア　※理系のみ
・受注したビルや工場の制御システムの仕様確定・設計実施。
・セールスエンジニアに同行し、お客様ニーズの把握からシステムの納品まで参画。
・お客様のニーズの把握～引き渡しまで幅広い段階に関わり、システム構築を実施する仕事です。
雇用形態 正社員
募集学科 全学部・全学科
募集人数 CIJ　KOREA内で5～10名程度
募集学位 学士 、 修士 、 博士 、 MBA
募集対象 新卒 、 中途
語学レベル
  • 日本語 : ビジネスレベル
  • 英語 : 会話レベル
入社時期 2026年
※上記以外も随時検討可（入社選択可）
積極募集対象 一部の職種は理系のみ応募が可能です。
韓国出身社員が多数在籍 韓国出身の先輩社員が多数在籍しています。2023年度は8名の韓国籍の社員が入社しました。
人事や研修の部門にも、韓国籍のスタッフ在籍しており、入社後も安心できる環境です。

他にも、毎年100名以上の新卒採用メンバーのうち10～20名は外国籍社員です。

外国籍の方は、VISAの取得や引越しなど、入社までのサポートもしっかり行います！
日本語力に応じて、入社前に３カ月間約60時間の日本語研修も実施しております。
新人研修について アズビルの新人研修期間は半年間と、非常に手厚い研修を実施しています。
技術については、新入社員は0から研修で同期と共に学びます。
エントリー・採用の流れ
エントリー方法 マイナビ国際派就職よりエントリーをお願いします。
Career in Japan KOREA専用の共通レジュメをご提出頂く必要がございます。
Career in Japan KOREA2025は2025年5月26日(月)10:00までの応募受付となります。
※今後の流れはメッセージボックスに連絡がいきますので随時ご確認ください。
採用の流れ エントリー（レジュメの提出）
→書類選考
→面接（＠江南・COEX含む）
→内々定
提出書類 レジュメ提出、履歴書
Career in Japan KOREAの共通フォーマット（以下URL）をご利用ください。
https://global.mynavi.jp/conts/CIJ_Resume%20template_.xlsx
雇用条件
給与 博士卒
（基本月給）284,600円

修士卒
（基本月給）270,500円

学部卒
（基本月給）250,000円

2024年度実績

試用期間あり（入社後3カ月）

※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

※中途については上記と同じ金額を予定していますが、
　最終学歴、経験を考慮し上記金額に追加支給されます。
残業・時間外手当について 全額支給
諸手当 ・独身寮あり（通勤1.5時間以上の場合）
・交通費全額支給
・勤務地手当
・時間外手当（※全額支給）
・家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・資格取得奨励一時金
・退職金制度　など
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
2023年度年間賞与：7.63カ月
休日休暇 ・年間休日：128日(2023年度)
・週休2日制
・祝日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇など
福利厚生 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険　すべて加入済
・独身寮完備（通勤1.5時間以上の方のみ）
・家賃補助あり
・短時間勤務制度
・時差勤務制度
・時間単位有給制度
・財産形成制度等の各種福利厚生制度有
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
原則は「敷地内すべて禁煙」となりますが、各事業所によって異なる場合がございます。
勤務地 東京丸の内（本社）、大崎、藤沢（研究開発拠点）、湘南工場（生産拠点）、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多、他全国（北海道、岩手、宮城、秋田、福島 、茨城、栃木 、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡 、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）

将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 9:00～17:45
実働7.9時間／1日
ほか8:30～17:10、9:00～17:40　等
実働7時間55分（休憩45-50分）
※勤務時間・休憩時間は勤務事業所による
研修制度 新人研修、2・3・4・5年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有
自己啓発支援制度 資格取得支援制度あり、通信教育、Eラーニング等支援あり
メンター制度 入社後は職場指導員が新卒メンバーをフォロー実施
キャリアコンサルティング制度 フォロー研修の際に人事担当によるキャリア等の相談を実施、キャリア面談制度あり
社内検定制度 社内検定制度（技術プロフェッショナル）あり
採用実績校 ■海外大学実績（一部入社予定も含む）
ソウル大学（韓国）
高麗大学（韓国）
梨花女子大学（韓国）
韓国外国語大学（韓国）
蔚山科学技術院（韓国）
建国大学（韓国）
釜山大学（韓国）
東西大学（韓国）
慶北大学（韓国）
仁川大学（韓国）
モナシュ大学（オーストラリア）
ニューサウスウェールズ大学（オーストラリア）
ウーロンゴン大学（オーストラリア）
ケンブリッジ大学（イギリス）
ランカスター大学（イギリス）
アリゾナ州立大学（アメリカ）
オレゴン州立大学（アメリカ）
アーカンソー州立大学（アメリカ）
チュラロンコン大学（タイ）
マレーシア工科大学（マレーシア）
プネ大学（インド）
国立政治大学（台湾）
北京大学（中国）　など


■日本国内大学
＜大学院＞
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学　など

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学　など
採用実績人数 2024年 115名
2023年 103名
2022年 101名
2021年 110名
2020年 106名
お問い合わせ
採用問い合わせ先 〒100-6419　東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
人事部　新卒採用担当
ＭＡＩＬ：recruit-ac@azbil.com
ＴＥＬ：03-6810-1026
住所 〒100-6419　東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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