製造で7年、技術部で20年働いています。私が入社した当初は，製造部が10数名ほどの小さい会社で、生産量も今の半分以下でした。下請けだった頃から自社メーカーを立ち上げたばかりのときは苦労も多かったですね。しかし「自分たちでやらなければ」という熱い気持ちを持った社員が多くいたことで、前に進めたと感じています。いろんなことに目が届く人が昇進していきましたし、その人たちが優秀な人材も育てています。その結果が今の業績につながっているのではないでしょうか。社長に意見できる環境にあるので、そういった働きやすい雰囲気が社員のモチベーションにもなっています。


27年勤めていても勉強はし続けなければいけない

自社メーカーを立ち上げたとき、最初の図面を書いたのが私でした。ベースとなる図面はありましたが、オリジナル性を出すための工夫や、より良いものにするアイデアは、自分でひねり出しました。ほとんど独学です。CADの使い方も自分で学びました。私の場合、製造部で働いた経験があったので、ある程度知識があったことが有利に。CADが使えることよりも、電気の知識を持っているほうが仕事は覚えやすいかもしれません。独り立ちできるまでには少なくても10年は必要。20年やっている私も、完璧とは言い難い。間違うこともわからないこともあるので、勉強はし続けています。新しい技術が生まれている現場だと思うので、まだまだ学んでいきたいです。