저는 예전에는 생산기술과에서 설비 설계를 맡았고, 지금은 모노즈쿠리 솔루션 그룹에서 지그와 치구 설계를 담당하고 있습니다.
생산기술과와 모노즈쿠리 솔루션 그룹은 원래 하나의 부서였기 때문에 서로 사이에 큰 벽이 없고, 편하게 의견을 주고받을 수 있는 분위기입니다.
이런 환경 속에서 저는 부품과나 조립과에서 사용하는 설비, 금형, 지그와 치구 등에 관련된 설계를 담당하고 있습니다. 이것이 바로 제 역할입니다.

회사가 젊은 기술자들의 역량 향상에 많은 힘을 쏟고 있고, 예전에 여기서 활약하셨던 선배님들과 함께 일할 수 있다는 점이 정말 감사하게 느껴집니다. 일정 기간 동안 현장에 오셔서 서포터 역할을 해주시는데, 과거의 다양한 사례를 알려주시거나, 본인의 경험을 바탕으로 “이 방식은 어렵다”고 이론적으로 짚어 주시기도 합니다.
또 “저 기계를 참고해 보면 좋겠다”와 같은 조언도 정말 정확하고 실용적이에요. 말 그대로 살아 있는 백과사전 같은 분들입니다.
선배님들은 젊은 직원들에게 가르쳐 주기만 하는 것이 아니라, 저희의 생각도 존중해 주십니다. 쉬는 시간에는 저희와 함께 카드게임을 하거나, 세대와 상관없이 자연스럽게 소통하시는 모습도 참 멋지고 본받고 싶어요.
앞선 선배님들로부터 다양한 것을 제대로 이어받는 것, 그것이 제 성장으로 이어진다고 늘 느끼고 있습니다.

출산 전후 휴가와 육아 휴직 제도를 이용할 수 있어서 정말 큰 도움이 됩니다. 제가 입사했을 당시에도 이미 육아 휴직을 사용하신 선배님들이 계셨고, 저 역시 두 번 이용했습니다. 주변의 이해와 협조를 받을 수 있다는 점이 정말 감사하고 든든합니다.
남성과 여성 모두가 육아와 일을 병행할 수 있는 환경이 잘 갖춰져 있어서, 안심하고 일할 수 있습니다.
또 업무 개선을 위해 서로 아이디어를 제안하는 ‘소집단 활동’이 있는데, 이 활동에서는 상사에게도 의견을 편하게 말할 수 있는 점이 큰 매력입니다. 저는 궁금한 점이나 걸리는 부분이 있으면 바로 말하는 편인데, 항상 빠르게 대응해 주셔서 정말 고맙고 기분이 좋습니다.