米国駐在中、北米市場での新規事業立ち上げ業務を任されました。未経験の領域であり当初は戸惑いや不安もありましたが、本社や現地メンバーのサポートを受けながら、成功と失敗を積み重ね、業務を遂行しました。
マックスでは若手社員のうちから本駐在（1年以上）のチャンスがあり、また複数回駐在するチャンスもあります。
海外勤務でも日々の仕事は日系顧客中心となる企業もありますが、マックスの顧客は非日系のローカル企業が中心となるため、語学力やグローバルマインドを活かせる環境です。
また駐在員に限らず、本社スタッフも3か月に1回ほどのペースで海外出張に行き、担当エリアを飛び回りながら現地に根差した営業・マーケティング活動を行います。
また語学研修や業務に応じたスキルアップ研修が用意されており、さらなる成長の原動力となっています。