研修後最初に参画したのが、製造業のお客様向けの調達システムの改修案件でした。
調達システムは、お客様が製品を作るための部品や資材を購入・見積するために用いるシステムです。
設計書を基にプログラムを構築→単体テスト仕様書の作成→単体テストの実施、という業務を日々行っていました。
普段はPCに向かう時間がほとんどなのですが、出来上がったシステムは世界で2万人が使用すること、このシステムで調達された部品で製造された製品が、数年後には日本中で使われるようになることを考えると、「すごい仕事をさせて頂いているんだなぁ」とわくわくしたことを覚えています。

現在は日常的に設計も行うようになりました。「規模が大きいから宮地にやってもらおう」と任せていただけることもあり、成長を感じています。

農学部だったため、プログラミング未経験でした。
はじめは分からないことばかりで、「何が分からないかも分からない」ような状況でした。
徐々に分かることも増え、プログラミングに慣れることはできましたが、研修が終わって実務に移る際は、不安の方が大きかったです。
そんな中、「困ってない？」、「先輩の邪魔をしてでも質問して終わらせるのが自分の責任だよ」と声をかけてくれるリーダーがいたことは救いでした。そして業務の合間にも教育（研修）の期間を与えてもらえ、課題をおこなっていく中で、コーディング力が上がり、少しずつ自信に変わっていきました。
そして、最初に携わったプロジェクトで、プログラム作成～単体テストまでの1単位の仕事を終えることができた時、素直に「やった！できた！」という嬉しい気持ちになりました。

大学でマーケティングや企業戦略について学んだことがきっかけで、「企業のお役に立ちたい」と考え、IT系以外にも広告・人材などのBtoBの会社を中心に見ていました。
説明会に参加する中で、IT業界の「お客様企業の業務効率化に貢献できる」「手に職を付けることができる」点が魅力的に思えました。
セリオを選んだ決め手は、「社員の幸福を実現する」という少し変わった経営理念と、社員、学生、お客様などの「”人”を大切にする」温かい社風があったから。
入社してからも、この点に関して、ギャップは感じていません。